Менеджмент.com.ua - главная страница Мастер-класс Радислава Гандапаса по личной эффективности «Профессиональный и личный успех: скрипты и алгоритмы»
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | Тенденции 27 марта 2015 г.

Пять трендов МВА на 2015 год

Источник: MBA Strategy

Еще с конца ХIХ века, когда степень МВА только учредили, она никогда не стояла на месте. Постоянно меняющиеся требования работодателей, нужды студентов и революционные изменения, происходящие из-за появления новых технологий, заставляют лучшие бизнес-школы менять содержание программ, методы обучения и даже места, где это обучение происходит.

Пять трендов МВА на 2015 год
Иллюстрация: Shutterstock

Альтернативные источники финансирования для обучения на программе МВА

Исследование Salary Survey АМВА 2012 показало, что 29% респондентов получали какой-либо вид корпоративной помощи в обучении. Однако, в 2014 году эти показатели упали на целых 21%. Новые источники финансирования, например, краудфандинг и социальные ссуды, в последние годы набирают популярность и развиваются. В 2015 году эти виды займов обещают стать трендовыми.

Краудфандинг — форма займа, при которой студенты одалживают средства у инвесторов, заинтересованных в поддержке обучающихся на МВА. Таких фондов существует несколько, например, Prodigy Finance и SoFi. На данный момент фонд Prodigy предоставляет займы студентам МВА в 18 бизнес-школах, аккредитованных в АМВА, — и это ещё не предел. Инвесторы (обычно это выпускники бизнес-школ) вкладывают средства в одну определённую группу студентов. Prodigy практически не принимает во внимание кредитную историю заёмщика — этот фонд использует модель прогнозирования, просчитывающую потенциальный будущий доход студентов. В то же время фонд социальных ссуд SoFi (Social Finance) предоставляет займы только студентам, имеющим работу. Хотя это и не идеальная система, она прекрасно подходит желающим обучаться на заочных программах ЕМВА.

Широкий выбор специализаций

Специализации МВА, весьма популярные 10 лет назад, сейчас возвращают сданные было позиции. Однако, их состав изменился. Когда-то они были связаны исключительно с определёнными специальностями МВА — финансы, маркетинг, стратегии, технологии — большинство из которых популярны и сейчас. Но сейчас появилось много новых специализаций — авиация, образование, энергетика и многие другие. Тем не менее, хотя работодателям сейчас нужны сотрудники с более узкой специализацией, студенты хотят большего выбора специальностей. По данным рекрутеров крупных компаний, среди специализаций МВА будут популярны управление персоналом, управление проектами и маркетинг. Ещё одна специализация, набирающая популярность во всём мире, — логистический менеджмент. Такие данные объясняются тем, что к 2020 году логистика станет на 26% популярнее.

Предпринимательство

Программа МВА со специальностью «Предпринимательство» становится всё популярнее как среди студентов, желающих стать бизнесменами, так и среди работодателей. Во многих ведущих бизнес-школах — среди них Лондонская бизнес-школа и школа HEC (Париж) — всё больше студентов предпочитают именно эту специальность. Когда-то крупные компании неохотно брали на работу выпускников МВА, специализирующихся на предпринимательстве, поскольку были опасения, что эти новые сотрудники недолго продержатся на рабочем месте и уйдут в «вольное плавание». Однако, сейчас крупные фирмы всё чаще признают эту инновацию и приветствуют сотрудников со склонностями к предпринимательству — ведь это увеличивает конкурентоспособность компании.

Изменения в программе

Бизнес-школы уже привыкли, что изменения в мировой экономике приводят к изменениям в программе и методике обучения. Перемены в составе основных предметов призваны соответствовать новым трендам и укрепить роль бизнес-школ в образовании. Среди наиболее значительных изменений в программах — углублённое изучение лидерства, предпринимательства, широкий выбор курсов по выбору. Кроме того, предполагается расширение роли корпоративной и социальной ответственности в каждом модуле, изучение анализа различных точек зрений, работа с крупными массивами данных, глобальная и мультикультурная коммуникация, а также уже упоминавшееся предпринимательство.

Гибкость в обучении

Развитие технологий, а также необходимость в более гибких системах обучения для студентов, предполагают всё больше инноваций в преподавании программ МВА. Многочисленные точки входа в программу обучения, предоставляемые круглый год, становятся всё популярнее. Кроме того, создаются смешанные программы, включающие всё самое лучшее от онлайн-обучения и классического преподавания, систем взаимодействия студентов, командных заданий и производственной практики. У студентов будет больше возможности обучаться по собственному графику — это необходимо для поддержки баланса между работой, личной жизнью и учёбой. Можно будет и ускорить процесс обучения, чтобы раньше стать выпускником.

Преподавание в разных точках мира будет становиться всё доступнее — ведь работодателям сейчас нужны сотрудники, умеющие работать на мировом уровне. Сейчас программы ЕМВА всё чаще преподаются путём присоединения студентов к стационарным программам МВА в разных странах. Так, например, студенты МВА Маннгеймского университета могут сдавать модули не только в Германии, но и в Великобритании, Испании, Франции, Китае и Индии.

По материалам "Five MBA Trends for 2015", The Independent.


I Всеукраинская конференция дистанционного обучения НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Присоединяйтесь к профессионалам e-learning! На I Всеукраинской конференции дистанционного обучения Вы узнаете последние тренды и разработки в области обучения, сможете внедрить e-learning в компании.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


РЕКОМЕНДАЦИИ    
   


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕКНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ
Призвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихииПризвание. Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии
Пирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системеПирамида эффективности. От разрозненных техник к цельной системе
Неординарні. Історії успіхуНеординарні. Історії успіху
Продуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое делоПродуктивный ниндзя. Работай лучше, получай больше, люби свое дело
Образование против талантаОбразование против таланта

Отзывы

Отзывов нет

Ваше имя:
E-mail:
Комментарий: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)