БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ | Зарплаты и бонусы 29 мая 2018 г.

Зарплаты выпускников ведущих бизнес-школ

Источник: MBA Strategy

Недавно издание Poets & Quants провело глубокий анализ зарплат и бонусов выпускников лучших бизнес-школ. Однако, как известно каждому, кто получил степень МВА и вышел на рынок труда (или вернулся туда), размер вашей зарплаты после выпуска зависит от многих факторов.

Зарплаты выпускников ведущих бизнес-школ Согласно Poets & Quants, многие бизнес-школы также отслеживают такие данные: «другие формы» компенсации, например, гарантированные бонусы в конце года. Большинство бизнес-школ собирают информацию о таких бонусах, поскольку благодаря им зарплата выпускников заметно возрастает — а, значит, растут и цифры, которые университет может разместить на своем сайте.

Неудивительно, что бизнес-школы, возглавляющие все прочие рейтинги, оказались наверху и в «зарплатном», да еще и более-менее в том же порядке, особенно если учитывать зарплату с бонусами. На первом месте в рейтинге зарплат находится Стэнфордская бизнес-школа, средний показатель зарплат выпускников которой головокружительно высок и составляет 257 054 доллара — включая часть без бонусов, составляющую 144 455 долларов.

На втором месте после Стэнфорда — Колумбийская бизнес-школа (221 036 долларов), далее расположены Гарвардская школа бизнеса (220 188 долларов), бизнес-школа Wharton при Пенсильванском университете (209 501 доллар) и бизнес-школа Booth при Чикагском университете (200 415 долларов). Это единственные пять школ, зарплаты выпускников которых превысили цифру в 200 тысяч долларов.

Однако, первое место Стэнфорда может быть под вопросом: выборка уровней зарплат с бонусами для выпускников этой школы основана всего на 51 респонденте. Это всего четверть (25,1%) всех бывших студентов Стэнфорда, отчитавшихся о своей заработной плате. Это, конечно, больше, чем у Гарварда, Wharton, Booth или школы менеджмента Sloan на базе Массачусетского института технологий. Однако иллюзия создается тем фактом, что одному выпускнику очень сильно повезло — его зарплата с бонусами составляет целых 450 000 долларов. Это сразу же повысило средний показатель школы до цифры в 83 065 долларов — что более чем на 25 000 превышает данные следующего участника рейтинга, Колумбийской бизнес-школы (57 460 долларов). Большинство других бизнес-школ на верху рейтинга могут похвастаться зарплатами выпускников в районе 150-250 тысяч долларов. Только у Гарварда один выпускник получает 350 тысяч.

Крупные бонусы и другие виды компенсации повышают рейтинг лучших бизнес-школ

В прошлом году была попытка изменить модель создания рейтинга, учитывая только зарплату без бонусов. Текущие данные были названы «показателем, не отображающим уровень зарплат выпускников МВА». Однако бизнес-школам больше «нравится» включать в отчеты данные, показывающие их с лучшей стороны. Средняя цифра по другим видам компенсации — например, возмещение расходов на обучение и негарантированные бонусы — часто сильно превышает средний показатель бонусов, особенно для выпускников ведущих бизнес-школ. В топ-10 школ средний бонус составляет 30 089 долларов; другие виды компенсации — 39 245 долларов, несмотря на то, что далеко не все выпускники получают их.

Ни в одной бизнес-школе в топ-50 не наблюдается зарплат ниже 100 тысяч долларов

Чем ниже бизнес-школа в рейтинге, тем меньше у ее выпускников бонусы и показатели других видов компенсации. В топе-50 этого рейтинга можно заметить бонусы свыше 25 тысяч долларов у выпускников 25-ти школ. Однако всего 13 школ сообщают о размерах других видов компенсации свыше 25 тысяч. Девять школ вообще не подали данные о других видах компенсации, хотя абсолютно все школы сообщили о размере бонусов выпускников.

Таким образом, пять бизнес-школ, общая зарплата выпускников которых превышает 200 тысяч долларов, вырвались на первые места благодаря бонусам и другим видам компенсации. Еще у 15 школ выпускники получают среднюю общую зарплату свыше 130 тысяч долларов. Ни в одной школе в топ-50 не наблюдается зарплат ниже 100 тысяч долларов. Если посмотреть на каждую категорию отдельно, то в 14 школах средняя базовая зарплата превышает 120 тысяч, а в 13 — 100 тысяч. Среди бизнес-школ, находящихся в топ-10 рейтинга, средняя общая компенсация составляет 200 415 долларов, а средняя базовая зарплата — 131 075 долларов.

Отдача на капитал выпускника бизнес-школы зависит от различных факторов

На уровень зарплат выпускников программ МВА влияют также и другие факторы. Если достаточно большое количество выпускников сообщает о бонусах, это увеличивает показатели школы. Наивысший процент выпускников, сообщающих о бонусах, представлен в топ-10 бизнес-школой Tuck на базе Дартмутского колледжа — 82,2% (а также школой бизнеса Ross на базе Мичиганского университета, 81,1%). Меньше всего таких выпускников среди топ-10 представлено Стэнфордской бизнес-школой — всего 50,7%.

Ниже этой цифры показатели опускаются только в школах, находящихся в самом низу рейтинга — например, в бизнес-школе Davis и бизнес-школе Eccles на базе университета штата Юта. В этих университетах удалось получить данные только от небольшого процента выпускников. В общем и целом, больше всего выпускников, сообщивших о своих бонусах, относятся к бизнес-школе Hough на базе Флоридского университета (95%) и бизнес-школе Darden на базе университета штата Виргиния (90,4%).

Студентами очень ценятся бизнес-школы, позволяющие получить работу сразу после выпуска

Кроме того, интересно посмотреть на процент бывших студентов, получивших предложение о работе сразу после выпуска, а также процент тех, кто искал работу долго. Здесь безусловное первое место принадлежит бизнес-школе Ross (Мичиганский университет), 89,7% выпускников которой нашли работу сразу же после выпуска. В бизнес-школе Foster на базе Вашингтонского университета самый высокий показатель трудоустройства выпускников в течение трех месяцев после выпуска: 98,1%.

Гораздо ниже по рейтингу находится Стэнфордская бизнес-школа, где сразу после выпуска работу получили 63,9% выпускников (вероятно, это связано с положением бизнес-школы в предпринимательской экосистеме Северной Калифорнии), а также школа менеджмента Jindal (Техасский университет), где этот процент составляет 41,9%. В защиту Техасского университета можно сказать, что по прошествии трех месяцев трудоустройство его выпускников составляет 90,3%. Только в одной школе из топ-50, бизнес-школе Smith на базе университета штата Мэриленд, менее 80% (79,5%) выпускников 2017 года нашли трудоустройство в течение трех месяцев после выпуска.

Наконец, остается вопрос, сколько бывшим студентам пришлось заплатить за право получить степень МВА. Если не учитывать факторы вроде расходов на проживание (а они огромны) и на учебные материалы (высокие, но не слишком), можно сделать следующие краткие выводы из рейтингов Poets & Quants по уровню платы за обучение для ведущих бизнес-школ. В топ-5 находятся Гарвардская школа бизнеса (144 000 долларов), Колумбийская бизнес-школа (143 088 долларов), Sloan (142 000 долларов), Wharton (140 400 долларов) и Booth (138 400 долларов). На девятом месте, в самом низу списка топ-10, находится Стэнфордская бизнес-школа, где плата за обучение составляет 137 736. Как вы помните, выпускники этой школы получают самые высокие зарплаты.

Иллюстрация: zimmytws / Shutterstock.com



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
17-18 октября 2018
Киев
Мастер ведения тренинга и фасилитации. Школа профессий: Бизнес-тренер
18-19 октября 2018
Киев
Управление проектами
19 октября 2018
Киев
HR UNIVERSE. Системный курс подготовки HR-менеджеров

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Твій мозок — суперзірка. Використовуй на повну!Твій мозок — суперзірка. Використовуй на повну!
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг васНе работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас
Ицхак Адизес. Лучшее. Пища для размышленийИцхак Адизес. Лучшее. Пища для размышлений
К черту все! Берись и делай!К черту все! Берись и делай!
Миф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть всеМиф о многозадачности. К чему приводит стремление успеть все


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)