Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми

     
Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми

КУПИТЬ КНИГУ - Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Искусство быть хорошим руководителем. Руководство для тех, кто управляет людьми
Автор(ы): Роберт Саттон
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2013

Описание:
Оригинал (англ.): "Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best... and Learn from the Worst" by Robert I. Sutton

Один из самых известных профессоров Стэнфордского университета Роберт Саттон провел множество исследований, проанализировал сотни историй плохих и хороших менеджеров и изложил результаты в этой книге.

«Искусство быть хорошим руководителем» — книга о том, как выяснить и оценить образ мыслей и действий лучших начальников, а также извлечь уроки из ошибок, которые шефы иногда совершают.

Для тех, кто хочет стать действительно хорошим руководителем. Несколько часов чтения — небольшая инвестиция в саморазвитие. Она быстро окупится. Гарантируем!

Ранее книга выходила в издательстве «Юнайтед Пресс» под названием «Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших».


Об авторе:

Роберт Саттон (Robert I. Sutton) — преподаватель менеджмента и инженерного дела в Стэнфордском университете, а также организационного поведения в Стэнфордской бизнес-школе. Роберт Саттон изучает поведение лидеров и руководителей. Кроме того, он организует семинары для руководителей высшего и среднего звена, работающих в десятках отраслей более чем в 25 странах мира. В 2007 году BusinessWeek назвал Саттона в числе десяти «звезд бизнес-школ» — то есть, как пояснил журнал, «преподавателей, оказывающих влияние на формирование современного делового мышления далеко за рамками академической деятельности». Автор нескольких книг, переведенных более чем на 20 языков.


Содержание:
  • Предисловие от партнера издания

    Часть I. Готовим почву

  • Глава 1. Правильный образ мыслей

    Часть II. Лучшие начальники — какие они?

  • Глава 2. Все под контролем
  • Глава 3. Набираемся мудрости
  • Глава 4. Звезды и гнилые яблоки
  • Глава 5. Как связать слово и дело
  • Глава 6. Будьте живым щитом
  • Глава 7. Не избегайте грязной работы
  • Глава 8. Убейте в себе гадского босса!

    Часть III. Ну наконец-то!

  • Глава 9. И это все о вас!

  • А есть ли у вас собственные истории и мысли о начальниках?
  • Благодарности
  • Примечания


Фрагменты:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Роберт Саттон):


Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC