Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Управляя менеджерами

     
Управляя менеджерами

КУПИТЬ КНИГУ - Управляя менеджерами


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ И СКАЧАТЬ КНИГУ - Управляя менеджерами

ЛитРес (за рубли, за гривни)





Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Управляя менеджерами
Автор(ы): Август-Вильгельм Шеер
Издательство: "Альпина Бизнес Букс", — 2012

Описание:
Современная компания — сложный механизм, состоящий из множества взаимодействующих друг с другом элементов. Для того, чтобы он работал без сбоев, чтобы планы становились реальностью, доходы росли, а конкуренты кусали локти от зависти, прежде всего нужны высококлассные менеджеры.

Что на самом деле мотивирует менеджеров? Большинство ответит — деньги. Но достаточно ли этой мотивации, чтобы добиться успеха? Как сделать успешную карьеру? Как менеджеру следует вести себя в нестандартных и кризисных ситуациях? Почему менеджеры допускают ошибки, и как их исправить? Как заставить сотрудников работать на успех?

Это лишь малая часть вопросов, ответы на которые вы найдете в этой книге. В ней детально описаны самые разные аспекты деятельности менеджеров, такие как самоорганизация, управление временем и персоналом, комплексный подход к решению задач и многие, многие другие. Она основана на реальных событиях, что поможет вам ясно увидеть картину современного бизнеса, научиться избегать ошибок и достойно выстоять даже в самых сложных кризисных ситуациях.

Для собственников бизнеса и топ-менеджеров, для руководителей всех уровней, для тех, кто стремится стать руководителем и для всех тех, чьим определяющим жизненным принципом является "знать, чтобы не совершать ошибок".


Об авторе:

Август-Вильгельм Шеер (August-Wilhelm Scheer, Германия)

Профессор Август-Вильгельм Шеер — вице-президент Федерации немецких отраслей промышленности, основатель и председатель наблюдательного совета международной софтверной и консалтинговой компании IDS Scheer AG, крупнейшей IT-компании в Германии.

С мая 1975 по февраль 2005 года руководил одним из самых влиятельных институтов прикладных исследований в Германии — Институтом бизнес-информатики в Немецком исследовательском центре искусственного интеллекта Саарского университета. С марта 2005 года занимает в нем должность профессора-консультанта. В сферу научных интересов Шеера входят исследования в области информационных технологий и управления бизнес-процессами в промышленности, секторе услуг и администрировании.

В 1997 году профессору Шееру была присуждена степень почетного доктора университета Пильзена (Чехия) в знак признания его вклада в науку. С 1999 по 2009 годы он — уполномоченный представитель премьер-министра Саарской области в сферах инноваций, технологий и исследований. В 2001 году Шеер стал почетным доктором университета Гогенхайма в Штутгарте и был награжден медалью "За заслуги". В 2003 году его назвали предпринимателем года, в том же году он получил Премию Филиппа Морриса за вклад в науку. В 2005 году Шеер был избран почетным членом Немецкого общества информатики и награжден Премией Эриха Гутенберга.


Содержание:
  • От партнера российского издания

  • Глава 1. Существует ли в природе типичный управленец?
    Менеджер — объект критики и зависти
    Важен только результат
    Топ-менеджмент: в игре только мужчины?

  • Глава 2. Что движет менеджерами?
    Жажда денег
    Общественное признание
    Боязнь критики
    Творческий порыв
    Нарциссизм
    Тестостерон всему виной?

  • Глава 3. Управленческие маневры
    Как освободиться от оков?
    Как выиграть время
    Уловки
    Ежегодное общее собрание акционеров: защита от нападения
    Иммунитет к анонимным письмам
    Никаких сделок с преступниками
    Один раз можно себе позволить стать объектом шантажа
    Это волнующее слово «реструктуризация»

  • Глава 4. Какие менеджеры нужны, чтобы достичь успеха?
    Менеджер Александр Македонский
    Менеджер Альберт Эйнштейн
    Менеджер Джеймс Бонд
    Менеджер Вилли Брандт
    Менеджер-инноватор Винт Разболтайло
    Команда
    Внутрикомандные альянсы
    Может ли менеджер чему-то научиться у джазмена?

  • Глава 5. Почему менеджеры терпят фиаско и как их увольняют
    Все дело в отношении
    Отрезвляющая реальность
    Типология неудач
    Решение

  • Глава 6. Как добиться успеха?
    Карьера
    Лояльность, предпринимательский талант и тяга к инновациям

  • Глава 7. Что делает менеджер, когда игра окончена?
    Разминка
    В ожидании финального свистка
    Модель Тарзана: на лианах сквозь джунгли

  • Рекомендуемая литература
  • Об авторе


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Август-Вильгельм Шеер):


Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC