КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения

Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения

КУПИТЬ КНИГУ - Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения


КУПИТЬ КНИГУ «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Руководство фасилитатора. Как привести группу к принятию совместного решения
Автор(ы): Сэм Кейнер
Издательство: "Издательство Дмитрия Лазарева", — 2013

Описание:
Оригинал (англ.): "Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making" by Sam Kaner

Как наилучшим образом организовать процесс группового обсуждения принимаемых решений? Для этого вам нужен фасилитатор — специально обученный человек, который помогает группе думать наилучшим образом.

"Руководство фасилитатора" — настольная книга фасилитаторов всего мира, выдержала более 20 переизданий, став бестселлером в США и Канаде. Одна из лучших в мире книг для консультантов и тренеров, которые хотят научиться применять фасилитационные подходы на практике.

Сэм Кейнер — ведущий мировой эксперт в области принятия групповых решений. Более 30 лет работая с советами директоров крупнейших компаний, он создает и применяет на практике модели принятия групповых решений, в которые вовлечены многие заинтересованные стороны. В книге представлено более 200 ценнейших инструментов и техник для поддержки группового процесса мышления.

"Руководство фасилитатора" позволит всем тренерам и консультантам расширить репертуар методов и навыков, пошагово освоив новую для себя роль фасилитатора.


Об авторе:

Сэм Кейнер (Sam Kaner) — один из ведущих мировых специалистов по совместному принятию решений в группах. Живет и работает в Сан-Франциско, США. Свою первую фасилитацию провел в 1978 году. Более тридцати лет исследует, фасилитирует и консультирует. Подготовил несколько поколений фасилитаторов. Среди его клиентов — ООН, Верховный суд Калифорнии, Центр социальных инноваций Стэнфордского Университета, Google, Twitter, Apple, eBay, Chevron, Gap, World Bank, Bank of America, Levi Strauss, PricewaterhouseCoopers, Hewlett-Packard, Symantec, VISA International и многие другие компании из списка Fortune 500. С 1986 года основатель и генеральный директор консалтинговой компании Community at Work.


Содержание:
  • От издателя
  • Предисловие автора к русскому изданию
  • Введение

    Часть 1. Основные принципы

  • 1. Динамика группового принятия решений
  • 2. Ценности совместной работы
  • 3. Роль фасилитатора

    Часть 2. Основы фасилитации

  • 4. Умение слышать
  • 5. Техника чартрайтинга
  • 6. Фасилитация открытой дискуссии
  • 7. Альтернативы открытой дискуссии
  • 8. Мозговой штурм
  • 9. Инструменты управления длинными списками
  • 10. Работа со сложной динамикой
  • 11. Эффективная повестка дня: желаемые результаты
  • 12. Эффективная повестка дня: планирование процесса

    Часть 3. Построение жизнеспособного соглашения

  • 13. Принципы построения жизнеспособного соглашения
  • 14. Сбор различных точек зрения
  • 15. Создание общей платформы взаимопонимания
  • 16. Выработка взаимно включающих решений

    Часть 4. Зона завершения

  • 17. О важности ясных правил принятия решения
  • 18. В поисках единогласия
  • 19. Завершение: шаг за шагом
  • 20. Фасилитация жизнеспособных соглашений

  • Правила копирования
  • Библиография
  • Благодарности
  • Об авторах
  • О тренингах Community At Work


Рецензии:
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC