КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

КУПИТЬ КНИГУ - Лидеры едят последними. Как создать команду мечты


КУПИТЬ КНИГУ «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты» в Yakaboo.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты» в Ozon.ru (за рубли, за гривни)


КУПИТЬ И СКАЧАТЬ КНИГУ - Лидеры едят последними. Как создать команду мечты

СКАЧАТЬ КНИГУ «Лидеры едят последними. Как создать команду мечты» в ЛитРес (за рубли, за гривни)



Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Лидеры едят последними. Как создать команду мечты
Автор(ы): Саймон Синек
Издательство: "ЭКСМО", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't" by Simon Sinek

Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, почему только некоторым компаниям удается создать атмосферу доверия, поддержки и безопасности. Ту атмосферу, которая воспитывает команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.

Почему одним это удается, а другим нет? Ответ прост — лидеры едят последними. На эту мысль Синека натолкнул генерал морской пехоты, который рассказал, что младшие по званию едят первыми, а старшие — последними. Это не правило хорошего тона, лидеры морской пехоты едят последними, поскольку настоящей ценой лидерства является готовность поставить потребности других выше своих собственных. Люди чувствуют себя в безопасности, когда видят, что лидер готов пожертвовать своим комфортом ради команды.

Эта книга поможет вам создать так называемый круг безопасности — атмосферу уверенности в рабочем коллективе, и получить сильную, стабильную и продуктивную команду.


Об авторе:

Саймон Синек (Simon Sinek) — маркетинговый консультант, мотивационный спикер и писатель, автор популярных книг на тему лидерства и достижения целей. Создатель концепции вдохновляющего лидерства (так называемого "золотого кольца" — The Golden Circle), которой, по утверждению Синека, следуют все успешные мировые компании и бизнес-лидеры. Сотрудничал с организацией Count Me In, член правления директоров некоммерческого проекта Danspace Project. Ведёт курс лекций по стратегическим коммуникациям в Колумбийском университете.


Содержание:
  • Предисловие
  • Сила

    Часть 1. Потребность чувствовать себя в безопасности

  • Глава 1. Защита сверху
  • Глава 2. Работники — тоже люди
  • Глава 3. Принадлежность
  • Глава 4. Да, но…

    Часть 2. Мощные силы

  • Глава 5. Когда достаточно было достаточно
  • Глава 6. Э.Д.С.O
  • Глава 7. Большая «С»
  • Глава 8. Почему у нас есть лидеры

    Часть 3. Реальность

  • Глава 9. Мужество поступать правильно
  • Глава 10. Снегоход в пустыне

    Часть 4. Как мы до этого дошли

  • Глава 11. Подъем перед крахом
  • Глава 12. Представители поколения беби-бум повзрослели

    Часть 5. Проблема абстракции

  • Глава 13. Абстракция убивает
  • Глава 14. Современная абстракция
  • Глава 15. Управляя абстракцией
  • Глава 16. Дисбаланс

    Часть 6. Разрушительное изобилие

  • Глава 17. Урок лидерства № 1: Какая культура, такая и компания
  • Глава 18. Урок лидерства № 2: Какой лидер, такая и культура
  • Глава 19. Урок лидерства № 3: Прямота имеет значение
  • Глава 20. Урок лидерства № 4: Друзья важны
  • Глава 21. Урок лидерства № 5: Руководите людьми, а не цифрами

    Часть 7. Зависимое общество

  • Глава 22. В центре всех наших проблем стоим мы сами
  • Глава 23. Любой ценой
  • Глава 24. Поколение абстракции

    Часть 8. Становясь лидером

  • Глава 25. Шаг 12
  • Глава 26. Общая борьба
  • Глава 27. Нам нужно больше лидеров

  • Благодарность
  • Примечания
  • Список литературы


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Саймон Синек):
comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
1 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управленческое общение: как стать «фигурой влияния» для своих подчиненных (Ирина Головнева)
21 апреля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
КОД эффективного управления сотрудниками. Профессиональное управление от «А» до «Я» (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
12 мая 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Оплата по результату KPI — мотивация 4.0 (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC