названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев

КНИГИ :: Лидерство ::

Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом

Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом

КУПИТЬ КНИГУ - Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом


КУПИТЬ КНИГУ «Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом» в BizLit (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Облик лидера. Недостающее звено между способностями и успехом
Автор(ы): Сильвия Энн Хьюлетт
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2019

Описание:
Оригинал (англ.): "Executive Presence: The Missing Link Between Merit and Success" by Sylvia Ann Hewlett

Считается, что если вы способны и талантливы, окончили бизнес-школу или получили MBA, то этого достаточно для продвижения по карьерной лестнице. Но почему вас не повышают, несмотря на ваши старания, опыт и лидерский потенциал? Сильвия Энн Хьюлетт, специалист в области экономики труда, утверждает, что важно научиться себя подавать.

Из книги вы узнаете, как вести себя так, чтобы окружающие видели в вас лидера. Есть три компонента, которые составляют «облик лидера»: авторитетность, коммуникация и внешний вид. Автор подробно рассматривает каждый из них, приводит примеры из разных сфер бизнеса, разбирает типичные ошибки и дает практические советы. Предложенные здесь стратегии помогут вам создать, развить или улучшить свой личный бренд. Таким образом вы сможете получить то, чего действительно достойны.

Почему книга достойна прочтения:

  • Книга основана на результатах исследования Центра инноваций в сфере талантов в 2012 г. Проанализировав опросы и интервью более 4000 специалистов и топ-менеджеров, автор предлагает действенные стратегии и тактики, чтобы развить и улучшить ваш облик лидера.
  • Вы найдете здесь вдохновляющие примеры из жизни как выдающихся лидеров, так и рядовых руководителей и специалистов.
  • Узнаете, как противостоять давлению, развить навыки коммуникации, давать эффективную обратную связь и получить больше свободы.

Целевая аудитория: для руководителей, которые хотят стать эффективнее, и для сотрудников, которые хотят получить повышение.


ЦИТАТА ˅
Облик лидера — это не мера производительности труда; на самом деле речь не о том, выполняете ли вы план, занимаете верхние строчки в рейтингах или предлагаете прорывные идеи. Скорее, это визуальная составляющая: посылаете ли вы окружающим сигнал, что обладаете нужными качествами, что вам многое по силам. Если вы сумеете взломать код, то станете первыми в очереди на повышение, а также получите шанс сделать в жизни нечто невероятное.


Об авторе:

Сильвия Энн Хьюлетт (Sylvia Ann Hewlett) — специалист в области экономики труда, основатель и генеральный директор аналитического Центра инноваций в сфере талантов.Она также является соруководителем программы «Женщины-лидеры» бизнес-школы Колумбийского университета.


Содержание:
  • Вступление

  • 1. Что такое «облик лидера»?
    • Взламываем код ОЛ

  • 2. Авторитетность
    • То, что нужно
    • «Самообладание под обстрелом»
    • «Показать зубы»
    • Говорить правду вышестоящим
    • Проявлять эмоциональный интеллект
    • Выстраиваем репутацию
    • Видение и харизма
    • Ошибки
    • Как укрепить авторитетность

  • 3. Коммуникация
    • Всегда готовы
    • Выдающиеся ораторские навыки
    • Управлять аудиторией
    • Напористость
    • Умение «прочитать» аудиторию
    • Чувство юмора и умение подшучивать
    • Осанка и язык тела
    • Ошибки
    • Как развить навыки коммуникации

  • 4. Внешний вид
    • Ошибки
    • У вас все под контролем
    • Тактика

  • 5. Сложности обратной связи
    • Откуда берутся сложности обратной связи
    • Это трудный разговор — но он крайне важен
    • Как выглядит оптимальная обратная связь
    • Тактика: как получить требуемую обратную связь в отношении ОЛ
    • Тактика: предоставляем эффективную обратную связь по ОЛ

  • 6. Балансируя на канате
    • Узкий диапазон приемлемости
    • Никакого диапазона
    • Внешний вид
    • Коммуникация
    • Авторитетность
    • Как получить больше свободы действий: идеи и стратегии

  • 7. Аутентичность или конформизм?
    • Выбеленные профессионалы
    • Как противостоять давлению
    • Тактика
    • Осознайте преимущества личностного многообразия

  • Заключение
  • Приложение. Самодиагностика: обладаете ли вы обликом лидера?
  • Благодарности

comments powered by HyperComments

НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic