назваавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців

КНИГИ :: ІНШЕ (Особистий розвиток, Кар'єра, Творчість) ::

Давати і брати. Революційний підхід до успіху

Давати і брати. Революційний підхід до успіху

КУПИТИ КНИГУ - Давати і брати. Революційний підхід до успіху


КУПИТИ КНИГУ «Давати і брати. Революційний підхід до успіху» в Kniga.biz.ua (за гривні)

КУПИТИ КНИГУ «Давати і брати. Революційний підхід до успіху» в BizLit (за гривні)

КУПИТИ КНИГУ «Давати і брати. Революційний підхід до успіху» в Yakaboo.ua (за гривні)




Примітка: щодо придбання книжок просимо звертатися у відповідні інтернет-магазини або видавництва.
Назва: Давати і брати. Революційний підхід до успіху
Автор(и): Адам Грант
Видавництво: "Yakaboo Publishing", — 2019

Опис:
Оригінал (англ.): "Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success" by Adam Grant

Це надзвичайно прониклива і захоплююча книга про те, що ж таке успіх в сучасному світі.

Доктор психології Адам Ґрант, професор Уортонської школи бізнесу, дає глибоко вмотивовану й неочікувану відповідь на утопічне питання: «Чи можливо досягти суттєвого успіху, допомагаючи іншим на шляху до нього». Автор розвінчує міфи щодо вродженого таланту і вигорання альтруїстів, пояснює ефект «килимка для ніг», довголіття волонтерів і шарм незграбних геніїв.

Спираючись на результати численних досліджень на перетині психології та соціології, Адам Ґрант розкриває внутрішні мотиви, переваги і слабини людей, схильних «давати». Досліджуючи життя та кар’єрний шлях топ-керівників міжнародних корпорацій, успішних підприємців, юристів, венчурних інвесторів, програмістів, спортсменів, викладачів та меценатів, обговорюючи з ними спроби, помилки і дієві стилі взаємодії, автор з’ясовує, що допомагає успішним «давачам» досягати власних цілей і дотримуватися своїх пріоритетів у професійному та приватному житті.

«Давати і брати» стала книжкою року за версією iTunes, Amazon, Financial Times та The Wall Street Journal і є маст-рідом для лідерів, керівників та підприємців, як стверджують Опра Уїнфрі, журналів Fortune та Inc. і газети Washington Post. Вона містить практичні кейси еволюції альтруїстів бізнесового, корпоративного, кар’єрного та особистісного рівня, розібрані з академічною ретельністю та викладені в легкому, дотепному та щирому тексті беззаперечно успішного альтруїста Адама.


Про автора:

Адам Грант (Adam Grant) — наймолодший і найпопулярніший серед студентів професор Уортонской школи бізнесу. Присвятив більше десяти років професійного життя вивченню психології взаємовідносин у різноманітних структурах — від Google до ВПС США. Авторитетний журнал BusinessWeek включив Адама Гранта у світовій рейтинг топ-40 професорів молодше 40 років.


Зміст:
  • Розділ 1. Добрі врожаї
    Давати більше, ніж отримуєш: ризики та переваги

  • Розділ 2. Павич і Панда
    Як «давачі», «отримувачі» й «урівнювачі» створюють мережі

  • Розділ 3. Ефект кіл на воді
    Динаміка чужих і власних заслуг та співпраця

  • Розділ 4. Шукаючи алмази у товщі породи
    Факти та вигадки розпізнавання потенціалу

  • Розділ 5. Сила несилової комунікації
    Як бути скромним і впливати на людей

  • Розділ 6. Мистецтво збереження мотивації
    Чому одні «давачі» вигорають, а інші — палають

  • Розділ 7. Метаморфози тюхтіїв
    Не бути килимком для ніг

  • Розділ 8. Перетворення скруджа
    Як футбольна команда, відбиток пальця та ім’я можуть змінити наш напрямок

  • Розділ 9. Вихід з тіні

  • Ефективні дії
  • Подяки
  • Посилання


ІНШІ КНИГИ АВТОРА (Адам Грант):
comments powered by HyperComments

БІЗНЕС-ПОДІЇ ПО ТЕМІ:
21-22 серпня 2019
Київ
Розвиток інтелектуальних і організаційних компетенцій керівника
НОВІ КНИГИ ПО ТЕМІ:ПОПУЛЯРНІ КНИГИ ПО ТЕМІ:



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic