назваавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців

КНИГИ :: Менеджмент, Управління персоналом (HRM) ::

Покарані нагородами. Вади системи мотивації

Покарані нагородами. Вади системи мотивації

КУПИТИ КНИГУ - Покарані нагородами. Вади системи мотивації


КУПИТИ КНИГУ «Покарані нагородами. Вади системи мотивації» в Kniga.biz.ua (за гривні)

КУПИТИ КНИГУ «Покарані нагородами. Вади системи мотивації» в BizLit (за гривні)

КУПИТИ КНИГУ «Покарані нагородами. Вади системи мотивації» в Yakaboo.ua (за гривні)




Примітка: щодо придбання книжок просимо звертатися у відповідні інтернет-магазини або видавництва.
Назва: Покарані нагородами. Вади системи мотивації
Автор(и): Алфі Кон
Видавництво: "Клуб Сімейного Дозвілля", — 2019

Опис:
Оригінал (англ.): "Punished by Rewards: The Trouble with Gold Stars, Incentive Plans, A's, Praise, and Other Bribes" by Alfie Kohn

  • Книжка, що успішно продається протягом 18 років
  • Новий погляд на мотивацію
  • Чому нагорода та заохочення — найгірші стимули?

Виховний принцип «зробиш це — отримаєш те» більше не актуальний та не ефективний. Саме про це говорить Алфі Кон у цій книжці, ділячись власним досвідом. Нагорода та заохочення — це не стимул, а справжнісіньке покарання та маніпуляція.

Автор перевертає усталені погляди на саму суть нагороди, зазначаючи, що це лише короткочасна мотивація. Неможливо досягти успіху у взаємодії, керівництві та вихованні, користуючись цим застарілим принципом.

Книжка допоможе «вилікувати хворобу» неефективності стимулів, вона сповнена цікавих прикладів, життєвих історій та практичних порад.

Книга видана також російською — "Наказание наградой. Что не так со школьными оценками, системами мотивации, похвалой и прочими взятками"


Про автора:

Алфі Кон (Alfie Kohn) — відомий психолог, лектор, незалежний дослідник у сфері освіти та людської поведінки. Він автор 14 книжок, які перекладено понад 20 мовами, лауреат кількох професійних премій. Кон розвінчує традиційні стереотипи в поведінці, пропонуючи нові ефективні моделі спілкування та взаємодії начальників та підлеглих, батьків та дітей, учителів та учнів тощо.


Зміст:
  • Передмова

    ЧАСТИНА ПЕРША. НАГОРОДИ НА ЛАВІ ПІДСУДНИХ

  • Розділ 1. У скрині Скіннсра: спадщина біхевіоризму
  • Розділ 2. Доцільність нагород
  • Розділ 3. Ефективність нагород
  • Розділ 4. Що не так з «калачем»: чотири причини неефективності заохочень
  • Розділ 5. Зменшення відсоткової ставки: п’ята причина неефективності заохочень
  • Розділ 6. Що не так з похвалою

    ЧАСТИНА ДРУГА. НАГОРОДИ НА ПРАКТИЦІ

  • Розділ 7. Премія за результативність: неефективність біхевіоризму в робочому середовищі
  • Розділ 8. Заохочення до навчання: неефективність біхевіоризму в навчальному середовищі
  • Розділ 9. Хабар за чемність: чому біхевіоризм не спонукає дітей ставати добрими людьми

    ЧАСТИНА ТРЕТЯ. ЗА ЛАШТУНКАМИ НАГОРОД

  • Розділ 10. Дякувати Богові, вже понеділок: обґрунтована мотивація в робочому середовищі
  • Розділ 11. Зацікавлення навчанням: обґрунтована мотивація в навчальному середовищі
  • Розділ 12. Гарні дітки без гарних подарунків

  • Післямова
  • Нові дані щодо бізнесу

  • Додаток 1. Розмова з Б. Скіннером
  • Додаток 2. Що таке внутрішня мотивація?
  • Додаток 3. Біхевіористи відповідають на закиди

  • Бібліографія
  • Примітки

comments powered by HyperComments

БІЗНЕС-ПОДІЇ ПО ТЕМІ:
20 вересня 2019
Київ
Всеукраїнська практична конференція "HR-Стратегії: Team Building"
23-27 вересня 2019
Київ
Спеціаліст із персоналу — SpHR
НОВІ КНИГИ ПО ТЕМІ:ПОПУЛЯРНІ КНИГИ ПО ТЕМІ:



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2019, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic