названиеавтор

КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие

Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие

КУПИТЬ КНИГУ - Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие


КУПИТЬ КНИГУ «Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие» в Yakaboo.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Некомпетентный менеджер. Некомпетентность как массовое безумие
Автор(ы): Адриан Фарнэм
Издательство: "Hippo Publishing Ltd.", — 2016

Описание:
Оригинал (англ.): "The Incompetent Manager: The Causes, Consequences and Cures of Managerial Derailment" by Adrian Furnham

Что такое компетентность? Почему и как менеджеры оказываются некомпетентными? Как исцелить некомпетентных? Опираясь на научные факты, но в то же время весьма иронично, автор делает ревизию всего того, что мы знаем о компетенциях, о теориях личности и о психических расстройствах. Автор сосредоточивает внимание на личности и психической устойчивости, которые необходимы менеджеру не меньше, чем способности, навыки, установки и знания.


Об авторе:

Адриан Фарнэм (Adrian Furnham) — британский организационный и прикладной психолог, спикер, консультант, эксперт по менеджменту и профессор психологии Лондонского колледжа.


Содержание:
  • Предисловие

    ЧАСТЬ I. НЕКОМПЕТЕНТНОСЬ НА РАБОТЕ

  • ГЛАВА ПЕРВАЯ. НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ МЕНЕДЖМЕНТА
    1.1. Вступление
    1.2. Жизнь, смерть и некомпетентность
    1.3. Некомпетентный менеджер
    1.4. Психология управленческой некомпетентности
    1.5. Прихоти и моды в менеджменте
    1.6. Антипредприниматели (антипренеры) и абсурдное поведение
    1.7. Устаревание
    1.8. Заключение

  • ГЛАВА ВТОРАЯ. ПРИРОДА НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ
    2.1. Введение
    2.2. Птицы высокого и низкого полета
    2.3. Подход "трудные люди"
    2.4. Стили управленческой некомпетентности
    2.5. Недостаточная занятость как причина некомпетентности
    2.6. Оправдание некомпетентности
    2.7. Заключение

  • ГЛАВА ТРЕТЬЯ. ПАРАДОКСАЛЬНАЯ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ И УПРАВЛЕНЧЕСКОЕ БЕЗУМИЕ
    3.1. Введение
    3.2. Управленческое безумие
    3.3. Невротизм, баланс и некомпетентность
    3.4. Организационная дисфункция и неправильное поведение
    3.5. Как и почему людей с расстройствами отбирают на должность менеджеров
    3.6. Слишком много хорошего
    3.7. Заключение

  • ГЛАВА. ЧЕТВЕРТАЯ КОНЦЕПЦИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ
    4.1. Введение
    4.2. Вопрос компетенций
    4.3. Списки компетенций
    4.4. Определение компетенций
    4.5. Текущие исследования
    4.6. Компетентная организация
    4.7. Репутационные компетенции: рекомендации и характеристики
    4.8. Заключение

    ЧАСТЬ II. ПРИЧИНЫ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ

  • ГЛАВА ПЯТАЯ. ПРИЧИНЫ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ: ЧЕРТЫ ЛИЧНОСТИ
    5.1. Введение
    5.2. Типологии без теорий
    5.3. Типологии, основанные на теориях
    5.4. Личностные черты
    5.5. Несоответствующие: некомпетентные личности
    5.6. Личность и профессия: руководство к поиску соответствия
    5.7. Заключение

  • ГЛАВА ШЕСТАЯ. ПАТОЛОГИЧЕСКАЯ НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ
    6.1. Введение
    6.2. Черты и расстройства
    6.3. Личностные расстройства и неудавшиеся менеджеры
    6.4. Заключение

  • ГЛАВА СЕДЬМАЯ. КОМАНДЫ И МЕНЕДЖЕРЫ КОМАНД
    7.1. Введение
    7.2. Роли в команде и эффективность команды
    7.3. ЗИГ
    7.4. Понимание команд
    7.5. Некомпетентность и групповое мышление
    7.6. Заключение

    ЧАСТЬ III. ИСЦЕЛЕНИЕ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ

  • ГЛАВА ВОСЬМАЯ. ВОЗМОЖНЫЕ ПУТИ ЛЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ НЕКОМПЕТЕНТНОСТИ
    8.1. Введение
    8.2. Диагноз и лечение
    8.3. Способности, интеллект и возможности
    8.4. Обучение и тренинг
    8.5. Отвлеченность и "другая жизнь"
    8.6. Историческое недовольство
    8.7. Заключение

  • Литература

comments powered by HyperComments

БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ПО ТЕМЕ:
24-25 мая 2018
Киев
Оценка персонала от А до Я (Оксана Кондратенко)
25-26 мая 2018
Киев
Развитие управленческих компетенций (Ирина Синчалова)
20-21 июня 2018
Киев
Оплата по результату: KPI-мотивация. От ПРОИЗВОДСТВА до РОЗНИЦЫ и ДИСТРИБУЦИИ. От Директора до линейного персонала (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC