Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Результативность. Секреты эффективного поведения

     
Результативность. Секреты эффективного поведения

КУПИТЬ КНИГУ - Результативность. Секреты эффективного поведения


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Результативность. Секреты эффективного поведения
Автор(ы): Робин Стюарт-Котце
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2014

Описание:
Оригинал (англ.): "Performance: The Secrets of Successful Behaviour" by Robin Stuart-Kotze

Наша профессиональная деятельность, как правило, предполагает целый спектр ежедневных действий, но какие из них в действительности приносят пользу? А если вы руководите другими людьми, как вы способствуете повышению производительности их труда?

Производительность труда большей частью зависит от поведения, в то время как личностный фактор не играет важной роли. Фундаментальные исследования показывают, что личность объясняет менее 10% отклонений в поведении человека. Поведение — это действия, которые вы предпринимаете, и решения, которые вы принимаете. Их можно контролировать; можно решить, что делать и когда. Можно увидеть результат и оценить его. Фактически производительность — это выполнение нужных действий в нужное время.

Эта книга расскажет вам, как критически рассматривать свое поведение в данный момент времени, как определять, что следует делать иначе, как сознательно улучшать свое поведение, чтобы соответствовать динамичным профессиональным требованиям и достигать высокой производительности труда. Книга "Результативность" — ключ к секретам кинетики поведения.


Содержание:
    Часть 1. Наука об успешном поведении
  • 1. Производительность: все о поведении
  • 2. Изменение поведения
  • 3. Быть лидером, а не знаменитостью
  • 4. Что значит лидерство, направленное на производительность?
  • 5. Поведение, блокирующее производительность
  • 6. Как выглядит поведение, блокирующее производительность?
  • 7. Почему люди поют по пути на работу?
  • 8. Как создать команду победителей?
  • 9. Как влияет структура на повышение производительности? Перезагрузка матрицы
  • 10. Как сделать, чтобы ценности ожили?
  • 11. Процесс непрерывного повышения производительности для индивидуума
  • 12. Непрерывное повышение производительности в более широком масштабе

    Часть 2. Подходы кинетики поведения к повышению производительности

  • 13. Важно не то, что вы делаете, важно, как вы это делаете
  • 14. Поведение при продажах и ожидания клиентов
  • 15. От составления профиля во время приема на работу до управления талантами
  • 16. Отношения между поведением и достижением менеджмента


Фрагменты:


Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC