Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Управление персоналом (HRM) ::

Как измерить HR-менеджмент

     
Как измерить HR-менеджмент

КУПИТЬ КНИГУ - Как измерить HR-менеджмент


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Kniga.biz.ua (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Как измерить HR-менеджмент
Автор(ы): Жак Фитц-енц, Барбара Дэвисон
Издательство: "Hippo Publishing Ltd.", — 2009

Описание:
Оригинал (англ.): "How to Measure Human Resources Management" by Jac Fitz-enz, Barbara Davison

В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и т. д.

Автор предлагает десятки формул, на основе которых можно представить результаты работы HR-отдела в конкретных цифрах. Своей основной задачей автор видит превращение HR-специалистов из статьи расходов в бизнес-партнера организации.

Книга предназначена для руководителей, HR-менеджеров, студентов, изучающих практику работы с персоналом.


Содержание:
  • Пролог: Долгая дорога к сегодняшнему дню

    ЧАСТЬ I. Зачем измерять HR?

  • Глава 1. Новые человеческие ресурсы
  • Глава 2. Тенденции в HR
  • Глава 3. Создание работающей системы оценки
  • Глава 4. Если вам еще никогда не приходилось измерять HR

    ЧАСТЬ II. Как измерить эффективность приема на работу и обеспечения персоналом

  • Глава 5. Измерение планирования персонала
  • Глава 6. Измерение рекрутинга
  • Глава 7. Как сделать, чтобы руководство (ваш заказчик) было удовлетворено процессом найма

    ЧАСТЬ III. Как измерить эффективность системы оплаты

  • Глава 8. Компенсация: ее связь с прибылью и издержками
  • Глава 9. Льготы: измерение эффективности плана

    ЧАСТЬ IV. Как измерить эффективность обучения и развития

  • Глава 10. Электронное обучение: оценка дистанционного и саморегулируемого обучения
  • Глава 11. Управление знаниями: связь с обучением в организации
  • Глава 12. Развитие лидерства и менеджмента: измерение результатов
  • Глава 13. Управление карьерой: отслеживание эффективности
  • Глава 14. Организационное развитие: измерение бизнес-результатов

    ЧАСТЬ V. Как измерить программы отношений с сотрудниками и удержания работников

  • Глава 15. Введение в должность и консультирование: оценка эффективности и издержек
  • Глава 16. Прогулы и текучесть кадров: понимание издержек и причин
  • Глава 17. Трудовые отношения

    ЧАСТЬ VI. Электронный HR: HR уходит в Интернет

  • Глава 18. Анализ трудовых ресурсов: поддержка бизнес-решений
  • Глава 19. Коммуникация: отчет о результатах и тенденциях

    ЧАСТЬ VII. Как измерить ценность альтернативных методов

  • Глава 20. Аутсорсинг и call-центры: оценка эффективности
  • Глава 21. Самообслуживание персонала: измерение эффективности

  • Эпилог: Перспективы и проблемы развития HR в двадцать первом веке
  • Индекс



Построение системы оплаты по результату KPI - МОТИВАЦИЯ НЕ ПРОПУСТИТЕ:

15 декабря в Киеве — семинар "Построение системы оплаты по результату KPI — МОТИВАЦИЯ".

Один из наиболее востребованных семинаров 2016 года по теме мотивации сотрудников. Получите пошаговый алгоритм изменения системы мотивации и оплаты труда по результату.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC