Название: Рекрутмент и отбор. Подход, основанный на компетенциях
Автор(ы): Гарет Робертс
Издательство: "Hippo Publishing Ltd.", — 2009
Описание:
Оригинал (англ.): "Recruitment and Selection (Developing Practice)" by Gareth Roberts
В этом четком и полном обзоре всего процесса отбора и найма показано, как он сочетается с более широкой практикой HR, как и где можно наилучшим образом использовать компетенции. Чтение этой книги даст возможность менеджерам: определить должностные и личностные спецификации; привлечь нужных кандидатов; произвести отбор согласно надлежащим критериям; повысить эффективность интервью.
Содержание:
Рецензии:
|