Менеджмент.com.ua - главная страница
На главную
Сделать закладку
Карта сайта
Расширенный поиск
Обратная связь
Проекти MCUa
Рассылка обновлений портала


КНИГИ :: Экономика, Общий менеджмент ::

Менеджмент

     
Менеджмент

КУПИТЬ КНИГУ - Менеджмент


Ozon.ru (за рубли, за гривни)

Yakaboo (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Менеджмент
Автор(ы): Питер Ф. Друкер, Джозеф А. Макьярелло
Издательство: "ИД «Вильямс»", — 2009

Описание:
Оригинал (англ.): "Management" by Peter Drucker, Joseph A. Maciariello (Contributor)

Эта ставшая уже классической книга по менеджменту создавалась и тестировалась в течение более тридцати лет. Это результат преподавания автором науки управления в университетах и в рамках специализированных программ и семинаров для менеджеров, а также итог его тесного и плодотворного сотрудничества с менеджерами-практиками: за годы своей деятельности он был консультантом целого ряда бизнес-компаний, правительственных организаций, больниц и школ. Друкер описывает в своей книге инструменты и методы эффективного менеджмента, доказавшие свою эффективность, и делает это понятным и доступным языком.

В данной книге автор попытался описать все, что мы успели узнать о менеджменте на данный момент, но ее цель намного шире. В ней представлены и те области, которые мы познать не успели, но которые являются жизненно важными для нас. Целью книги также является разработка подходов к решению задач, ответы на которые мы еще не нашли; она исследует политику, принципы и практические методики, которые помогут менеджерам решать конкретные управленческие задачи. Эта книга — попытка вооружить современного менеджера пониманием, способом мышления, знаниями и навыками, необходимыми для работы в организации сегодня и завтра.

Данная книга сфокусирована на менеджере как личности; на том, как действуют люди и чего они достигают. Но в ней постоянно делается попытка связать задания с людьми, которые их выполняют.

Переработанное издание "Менеджмента" представляет собой квинтэссенцию и синтез работ Питера Ф.Друкера по вопросам менеджмента и общества, при этом акцент делается на его опубликованные и неопубликованные труды за период с 1973 года, когда вышло первое издание книги "Менеджмент: задачи, обязанности, практика (МЗОП)", вплоть до его смерти 11 ноября 2005 года За это время у него вышло больше публикаций, чем за 1954-1973 гг., т.е. от выхода в свет книги "Практика менеджмента" (1954) и "МЗОП".


Содержание:
  • Об авторах
  • Введение

    Наследие Питера Друкера

  • Глава 1. Введение: понятие менеджмента и менеджеров
  • Глава 2. Менеджмент как социальная функция и либеральное искусство
  • Глава 3. Критерии менеджмента

    Часть I. Новые реалии менеджмента

  • Глава 4. Знание — это все
  • Глава 5. Демографические изменения
  • Глава 6. Будущее корпорации
  • Глава 7. Новая парадигма менеджмента

    Часть II. Эффективность бизнеса

  • Глава 8. Теория бизнеса
  • Глава 9. Цель и задачи бизнеса
  • Глава 10. Будущее начинается сегодня
  • Глава 11. Стратегическое планирование: предпринимательский навык

    Часть III. Эффективность института обслуживания

  • Глава 12. Управление институтами обслуживания в обществе организаций
  • Глава 13. Чему бизнес может поучиться у успешных некоммерческих организаций
  • Глава 14. Ответственность школы
  • Глава 15. Новое понимание перепроектирования правительства
  • Глава 16. Предпринимательство в институтах общественного обслуживания

    Часть IV. Продуктивный труд и работник, ориентированный на достижения

  • Глава 17. Как сделать труд продуктивным и ориентировать работника на достижения
  • Глава 18. Управление работой и работником физического труда
  • Глава 19. Управление работой и работником умственного труда

    Часть V. Социальные воздействия и социальная ответственность

  • Глава 20. Социальное воздействие и социальные проблемы
  • Глава 21. Новый плюрализм: как сбалансировать особую цель института с общим благом

    Часть VI. Труд и рабочие задания менеджера

  • Глава 22. Почему менеджеры?
  • Глава 23. Структура и содержание управленческих рабочих заданий
  • Глава 24. Развитие менеджмента и менеджеров
  • Глава 25. Целевое управление и самоконтроль
  • Глава 26. От менеджмента среднего звена к организациям, основанным на информации
  • Глава 27. Дух свершений

    Часть VII. Управленческие навыки

  • Глава 28. Элементы эффективного принятия решений
  • Глава 29. Как принимать кадровые решения
  • Глава 30. Управленческие коммуникации
  • Глава 31. Механизмы контроля, контроль и менеджмент
  • Глава 32. Енеджер и бюджет
  • Глава 33. Информационные инструменты и понятия

    Часть VIII. Инновации и предпринимательство

  • Глава 34. Предпринимательский бизнес
  • Глава 35. Новое предприятие
  • Глава 36. Предпринимательские стратегии
  • Глава 37. Систематические инновации с помощью окон возможности

    Часть IX. Управленческая организация

  • Глава 38. Стратегии и структуры
  • Глава 39. Схема, основанная на работе и задаче
  • Глава 40. Три вида команд
  • Глава 41. Схема, нацеленная на результат и отношения
  • Глава 42. Альянсы
  • Глава 43. Исполнительный директор нового тысячелетия
  • Глава 44. Влияние пенсионных фондов на корпоративное управление

    Часть X. Новые требования к человеку

  • Глава 45. Управление собой
  • Глава 46. Управление боссом
  • Глава 47. Перестройка самого себя: семь случаев из личного опыта
  • Глава 48. Образованный человек

  • Основные работы Питера Друкера
  • Основные работы Питера Друкера на русском языке
  • Заключение. Менеджер завтрашнего дня
  • Библиография
  • Предметный указатель


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Питер Ф. Друкер):


Бюджетирование с шаблонами бюджетов и финансовой моделью НЕ ПРОПУСТИТЕ:

Получите стратегию развития себя и компании, 17 декабря в Киеве, на практическом тренинге Игоря Вагина «Современные тренды в управлении персоналом». Закрытая встреча собственников бизнеса и руководителей.

ДЕТАЛЬНЕЕ ►


НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:

ПОИСК КНИГИ:  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Работа, Семинары, Книги, Форумы, Глоссарий, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методология   RSS RSS Книги   RSS RSS Форумы   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Видео  RSS RSS Визионери   RSS RSS Бизнес-проза   RSS RSS Бизнес-юмор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC