СОБЫТИЯ | Post Factum

Международный форум корпоративных секретарей
& Конкурс «Корпоративный секретарь года»: итоги и перспективы

С целью развития института корпоративного секретаря в Украине, Профессиональная ассоциация корпоративного управления и Украинский институт корпоративного управления при поддержке партнеров и спонсоров провели первый в Украине Международный форум корпоративных секретарей и Конкурс «Корпоративный секретарь года».

Свыше 100 участников из 7 стран прибыли в Одессу 24-25 мая 2013 г. обсудить особенности становления и перспективы развития профессии корпоративного секретаря в Европе и Азии. Большой зал Одесской киностудии стал на 2 дня коммуникационной площадкой для обмена опытом, нормативными наработками, законодательными инициативами коллег из Украины, России, Великобритании, Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана и Турции.

32 организации-партнера оказали поддержку Форуму, среди которых — Национальная комиссия по ценным бумагам и фондовому рынку (НКЦБФР), Международная финансовая корпорация (IFC), Украинский союз промышленников и предпринимателей (УСПП), Investor Relations Agency, BakerTilly, Arzinger, LG Electronics, ArcelorMittal, ПАО «МАРФИН БАНК», ЕМКОН, Фондовая биржа ПФТС, Украинская биржа и многие другие.

«Форум стал очень удачным, продуктивным и эффективным мероприятием, — отметила Марина Фролова, координатор проекта IFC «Корпоративное управление в России, Турции и Украине». — Я считаю, что практику проведения таких форумов в Украине именно в международном формате стоит продолжить, поскольку это позволяет обмениваться мнениями, опытом. Соответствующим образом это является даже способом повышения квалификации и способом повышения авторитета такой важной — в рамках корпоративного управления — профессии, как корпоративный секретарь».

Уникальный опыт работы корпоративного секретаря презентовали представители украинских, российских, казахских, турецких, британских компаний, что дало возможность сформировать комплексное видение возможностей решения проблем в сфере corporate relationship в мире. Участники форума представили кейсы с анализом особенностей роли и функционала корпоративного секретаря с учетом законодательного регулирования стран-участниц, проблематики порядка взаимодействия с Советом директоров (Наблюдательным советом) и правлением компании. В рамках форума представлены уникальные методические наработки относительно профессиональных взаимоотношений и объединения функционала корпоративного секретаря с Compliance Officer и Investor Relations Officer.

«Впервые форум по корпоративному управлению собрал такое большое количество участников. Это говорит о возрастающей роли корпоративного управления и интересе, который проявляют участники фондового рынка и бизнес. Удачно выбран формат Форума — международный. Это дало возможность приехать многим участникам из других стран, было интересно послушать об опыте корпоративного управления не только из Украины, но из нашего ближнего зарубежья: им есть чем поделиться, и у нас есть интересный опыт, который интересен иностранным партнерам», — дал свою оценку Алексей Поволоцкий, корпоративный секретарь Группы ДТЭК.

Украина не только имплементирует лучшие практики корпоративного управления, но и создает их. На Форуме был отмечен украинский вклад в европейскую практику корпоративного управления — благодаря инициативе Группы ДТЭК были внесены изменения в законодательство Нидерландов, регулирующее корпоративные отношения, впервые в Украине созданы электронные системы, позволяющие оптимизировать работу корпоративных секретарей и облегчить работу членов Наблюдательного совета, менеджмента и сотрудников компании.

«Форум я оцениваю как очень продуктивное, эффективное и весьма полезное мероприятие, — высказал свое мнение начальник отдела корпоративного управления ПУМБ Роман Кузюк. — Отдельно выделю позитив в том, что на Форуме удалось поделиться опытом с нашими зарубежными коллегами. Интересны лично для меня также были IT-решения в обеспечении коллегиальной работы органов управления компании, представленные несколькими компаниями. Говорят даже, что это — некая конкуренция новейших технологий с корпоративным секретарем. Но на самом деле, если корпоративный секретарь плюс ко всему еще и владеет техническими нюансами, то такой человек всегда будет нужен компании».

Драйвером в признании и развитии профессии корпоративного секретаря в Украине, по мнению участников форума, может стать готовящийся к принятию законопроект об изменениях к Закону об АО, касающийся обязательного введения должности корпоративного секретаря.

Также участники Форума в результате дискуссии пришли к выводу о необходимости законодательной инициативы о переносе крайнего срока проведения годового общего собрания акционеров, с учетом зарубежного опыта (в Казахстане он определен до 30 мая, в России — до 30 июня).

«Форум корпоративных секретарей, который был впервые на международном уровне проведен в Одессе, очень понравился, — сказала Ольга Сторожук, начальник управления корпоративных отношений Банка «Киевская Русь». — Было очень полезно услышать мнения коллег из других стран, — особенно из России и Казахстана, — по поводу того, что они делают, с чем они сталкиваются каждый день. Все это придает значимости нашему труду, хочется внедрять наилучшие практики. А в целом, место проведения — замечательное, организация — очень хорошая, и я думаю, что благодаря такому форуму у наших эмитентов, у наших акционерных обществ появится шанс стать лучше».

В рамках Международного форума состоялась церемония награждения Конкурса «Корпоративный секретарь 2012 года».

Победителем Конкурса «Корпоративный секретарь 2012 года» назван Олег Журавлев, директор координационного департамента Наблюдательного совета — корпоративный секретарь ПАО «Кредитпромбанк» (2010-2013).

Лауреатами Конкурса «Корпоративный секретарь 2012 года» стали Галина Потопальская, начальник управления корпоративного администрирования и внешних проверок ПАО «Альфа-банк» и Алексей Поволоцкий, руководитель Департамента по правовому обеспечению корпоративного управления / Корпоративный секретарь холдинговой компании Группы ДТЭК.

Победителем номинации «Лучший аналитический материал» стал Эдуард Харчина, советник председателя правления по вопросам корпоративного управления ПАО «Украинский банк реконструкции и развития»(2011-2013).

«Лучшее конкурсное эссе», по мнению Жюри, у Ольги Сторожук, начальника управления корпоративных отношений ПАО «Банк «Киевская Русь».

Соорганизатор Международного Форума и Конкурса Investor Relations Agency учредило специальную номинацию «За лучшую IR-практику» для корпоративных секретарей, проявивших высокое искусство корпоративных коммуникаций с акционерами и инвесторами. Приз и диплом победителя вручен Ольге Сторожук, начальнику управления корпоративных отношений ПАО «Банк «Киевская Русь».

Лауреаты и победитель Конкурса получили призы и дипломы, а от партнера Конкурса, компании LG Electronics, и ценные подарки — новейшие смартфоны, только выходящие на рынок.

В рамках Форума также состоялся розыгрыш iPad от компании «ICSA Software International» с установленным программным обеспечением, облегчающим работу корпоративному секретарю. Счастливым обладателем приза стал Роман Кузюк, начальник отдела корпоративного управления ПАО «Первый Украинский Международный Банк».

Александр Окунев, Председатель Правления ПАКУ, инициатор Международного форума корпоративных секретарей и Конкурса «Корпоративный секретарь года»: «Такие форумы действительно помогают больше узнать, как работают корпоративные секретари в других странах, обменяться опытом — и в зале, и в кулуарах, зарядиться энтузиазмом, ощутить значимость того, что ты делаешь. Подготовку к следующему форуму мы начинаем буквально через неделю».

ФОТОГАЛЕРЕЯ ФОРУМА »



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
29-30 июня 2017
Киев, Нивки-Холл
Управленческий учет: стратегия управления компанией (Елена Павлова)
30 июня 2017
Одесса, Brain & Lemons
Курс "Речь Лидера. Ораторское искусство" (Ксения Селина). -50% для первых 4-х участников
4-6 июля 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Школа Продавца (Наталья Дегтярева)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Как оказывать влияние. Новый стиль управленияКак оказывать влияние. Новый стиль управления
WOW-факторы. Пора потрясти воображение людейWOW-факторы. Пора потрясти воображение людей
Бизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты самБизнес в стиле Romantic. Отдавай все, не считаясь ни с чем, чтобы создать нечто более великое, чем ты сам
Победи прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтраПобеди прокрастинацию! Как перестать откладывать дела на завтра
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивнымОбрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)