ІНТЕРВ'Ю | Santiago Iñiguez de Onzoño 22 липня 2011 р.

Світові потрібно більше підприємців

В інтерв'ю, яке пропонується вашій увазі, декан IE Business School Сантьяго Інігуез де Онзоно (Santiago Iñiguez de Onzoño) пояснює, чому Європа — один з найкращих континентів для бізнес-навчання менеджерів. Він розповідає про виклики, які постають перед глобальним підприємництвом та онлайн-навчанням.

Сантьяго Інігуез де Онзоно (Santiago Iñiguez de Onzoño)
Сантьяго Інігуез де Онзоно
(Santiago Iñiguez de Onzoño)
З.: Сьогодні так звана четвірка країн BRIC (Бразилія, Росія, Індія та Китай) демонструють значний попит на топ-менеджерів, оскільки належать до розряду економік, які швидко розвиваються. Чи зможуть ці "молоді" економіки перевершити Європу з точки зору освіти MBA?

В.: За даними Graduate Management Admission Council кількість поданих документів на європейські програми зросла на 90% з 2006-го року. Європа може виглядати "старою" з точки зору демографії, але з точки зору МВА — це один з регіонів, які дуже швидко зростають та розвиваються. Попри всю критику, студентів приваблює історія, культурна спадщина та різноманітність Європи. Окрім того, тут є чимало закладів, про які поки що країни BRIC не можуть навіть мріяти.

З.: IE Business School володіє Міжнародним Центром Підприємництва. Наскільки це хороше місце для інновацій?

В.: Ми дійсно хочемо бути міжнародним центром для бізнес-ідей. Я впевнений, що світові потрібно більше підприємців зі своїми власними компаніями. Тому ми розвиваємо мережу наставників для студентів, які розробляють свої власні бізнес-плани. Ми також створюємо можливість для підприємців зустрічатися з інвесторами — "бізнес-ангелами". Ми всіляко підтримуємо підприємництво з моменту виникнення нашої школи у 1973-му році. Зрештою, сама школа була заснована групою підприємців.

З.: Це основна перевага Вашої школи?

В.: Я б згадав також про наш дух інновацій, який поєднується зі здатністю швидко реагувати на ринкові тенденції. Дух підприємництва відчувається буквально на кожному кроці і в кожному приміщенні. Всього кілька років тому це здавалося досить дивним, адже вважалося, що випускник МВА повинен посісти управлінську посаду в інвестиційній компанії, банку або ж стати консультантом. Але фінансова криза внесла свої корективи. І в IE Business School ми прагнемо, щоб наші студенти самі створювали корпорації та великі міжнародні бізнеси.

З.: У квітні 2011-го року ваша школа провела дослідження щодо майбутнього мов. Участь у ньому взяло більше 16 000 респондентів зі 150 країн. 52% опитаних назвали англійську мовою майбутнього, 23% — мандаринську (одне із наріч китайської мови), 8% — іспанську. Інші розділилися між французькою, японською, арабською та німецькою. А наскільки важливою є мова, на Вашу думку?

В.: Вивчення іншої мови — це не просто вивчення слів та словосполучень. Це культурний досвід! Всі наші студенти розмовляють щонайменше двома мовами і більшість із них вивчають іспанську протягом навчання. Ми всіляко спонукаємо вивчення нових мов та проводимо власні мовні курси. Адже мова — це не лише нова навичка, але й нова призма, через яку людина сприймає світ.

З.: Одна з ваших програм — це Глобальна МВА (Global MBA) — програма змішаного навчання, яка триває 15 місяців та останнім часом отримує дуже високі рейтинги. Чим вона відрізняється від інших програм?

В.: Наша програма суттєво відрізняється від традиційної online-MBA. В ній ми намагаємося поєднати традиційну освіту, в якій студенти особисто спілкуються з викладачами та між собою з онлайн-модулями високої якості. Наші студенти проводять чимало часу у Мадриді та у Бостоні, де знаходиться наш партнер Brown University. Така методологія підтвердила свою ефективність для менеджерів, які багато подорожують і не можуть брати участь у тривалих програмах. Цікаво те, що рівень задоволеності навчанням випускників таких змішаних програм суттєво вищий, ніж випускників традиційних програм.

З.: Чим можна це пояснити?

В.: Онлайн-групи менші, а рівень ресурсів — кращий. На інтелектуальному рівні учасники онлайн-аудиторії знають одне одного краще, а саме навчання виявляється більш ефективним, ніж протягом півторагодинної сесії у класі або аудиторії. Менеджери можуть долучатися до навчання практично з будь-якої точки світу, що дуже зручно для них!

З.: Яким Ви бачите майбутнє своєї школи?

В.: Ми розвиваємо університет повного циклу. Мабуть, ми єдина бізнес-школа, яка на своїй базі створює повноцінний університет. Зазвичай буває навпаки — бізнес-школи виникають на базі університетів. Ми переконані, що управлінські навички необхідні в багатьох професіях, тому в нашому університеті менеджмент стане необхідним модулем для всіх без виключення освітніх програм.

З.: А які найбільші та найскладніші виклики Ви передбачаєте найближчим часом?

В.: Думаю, що протягом кількох наступних років менеджерам буде доволі складно виробити філософію. Нам все ще потрібно багато працювати над розвитком економічної науки, оскільки вона виникла всього сто років тому. Ми повинні досліджувати, яким чином діють та розвиваються ринки, як переосмислити капіталізм, знайти нові методи оцінки успішності та підходи до ідентифікації талантів. Навчитися фокусуватися на довгостроковому, а також оцінювати та передбачати нові системи.

За матеріалами "The World needs more Entrepreneurs", MBA Channel.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Тайм-менеджмент. Правильная организация времениТайм-менеджмент. Правильная организация времени
Все мы врём. Как ложь, жульничество и самообман делают нас людьмиВсе мы врём. Как ложь, жульничество и самообман делают нас людьми
Великолепные мероприятия. Технология и практика event managementВеликолепные мероприятия. Технология и практика event management
Как убедить, что ты правКак убедить, что ты прав
Искусство мыслить масштабноИскусство мыслить масштабно

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)