КОММЕНТАРИИ | Работа 26 февраля 2014 г.

Пять уроков джаза для достижения успеха в работе

Источник: E-xecutive.ru

Всегда можно перенять что-то полезное и новое. Это работает даже для далеких друг от друга сфер, потому что выделяется главное: концепция, подход, мировоззрение. Например, джазмены очень хорошо разбираются в том, как создавать презентацию, продуктивность и брендинг.

Донна Саполин (Donna Sapolin)
Донна Саполин
(Donna Sapolin)
Когда вы бываете на концертах хороших джазовых исполнителей, вы наверняка восхищаетесь тем, как гармонично переплетаются части композиции, сливаясь в целостный музыкальный рассказ. Как музыканты настроены на волну друг друга и насколько великолепен результат их работы. Донне Саполин (Donna Sapolin), основателю и главному редактору Next Avenue, во время одного из таких концертов пришла мысль о том, что принцип джаза можно применять и в других сферах деятельности. Она вывела пять уроков джаза для достижения успехов в работе.

1. Определите свою историю и зажгите других ее эмоциональной силой

Лучшие джазовые музыканты рассказывают историю своей музыкой: в ней хорошо заметны начало и конец, и есть связующие переходы между основными моментами.

Каждой компании и сотруднику есть, что рассказать о том, кто они и чего стремятся достичь. Для поддержки своего бизнеса и карьеры мы работаем также над развитием своего индивидуального бренда. Нам нужно определить главную сюжетную линию нашей истории и найти наилучший способ, как донести ее остальным сквозь спектр наших ежедневных действий.

2. Импровизируйте, но не упускайте конечную цель

Джазмены создают свои собственные мелодии, которые строятся на основе центральной темы, и уводят слушателя в интригующее путешествие. Но они всегда знают, где будут в конце, и их вдохновенные вариации, скорее, приводят нас к этой точке, а не сбивают с пути.

Важно придумывать новые идеи и экспериментировать с новыми подходами, помня о конечной цели. Тогда мы сможем использовать более широкие возможности для ее достижения.

3. Делите успех и признательность с остальными

При выполнении композиции музыканты по очереди играют соло на сцене. Это позволяет аудитории сосредоточиться и в полной мере насладиться их виртуозностью и звучанием различных инструментов.

Этот подход в деловой среде заключается в том, чтобы регулярно хвалить сотрудников и благодарить их лично и при всех за их вклад, чтобы каждый из них чувствовал себя ценным в глазах руководителя и коллег.

4. Делайте паузы посреди рабочего процесса

В процессе джазовой игры количество музыкантов может увеличиваться или уменьшаться, в зависимости от развития композиции. Когда музыканту не нужно играть в какой-то части, он может сойти со сцены, что позволит публике сконцентрировать все внимание на оставшихся джазменах. Это также позволяет ему сделать паузу и передохнуть до следующего вступления в игру.

Так же и в бизнесе: компании могут предоставлять сотрудникам короткие перерывы во время рабочего дня. Короткий сон, бодрящие прогулки, медитации — все это способствует выносливости, ощущению благополучия и стимулирует творчество.

5. Погрузитесь полностью в процесс и получайте удовольствие

Когда джазмены погружаются в игру, то становятся художниками. Кажется, они впадают в транс. Они получают радость от того, что делают.

Сочетание обязательств, сосредоточенности и удовольствия — то, что помогает им создавать свои совершенные выступления. Нам тоже полезно следовать их примеру. Погружение в решение сложных задач, столкновение лицом к лицу с проблемами и нахождение удовольствия в их решении — верная формула успеха.

Елена Тамбовец, по материалам "5 Things Jazz Can Teach Us About Job Success", Next Avenue.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
24 февраля 2017
Киев
Продажи, переговоры (Сергей Азимов)
24-25 февраля 2017
Киев
Эффективные переговоры 360° (Максим Голубев)
24 февраля 2017
Киев, Гранд Пассаж
Финансы для нефинансистов (Наталья Еременко)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Уверенность в себе. Умение контролировать свою жизньУверенность в себе. Умение контролировать свою жизнь
Вийди за межi. Забудь про успiх — стань видатнимВийди за межi. Забудь про успiх — стань видатним
Краткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управленияКраткий курс MBA. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?
Карьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышениеКарьера для интровертов. Как завоевать авторитет и получить заслуженное повышение


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)