КОММЕНТАРИИ | Коучинг 16 марта 2007 г.

Правда о наставничестве

Источник: книга Джека и Сюзи Уэлч "Ответы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесе".

    Все статьи о планировании и развитии карьеры твердят: "Найдите хорошего наставника". Совет явно разумный, так как наставники сыграли решающую роль в жизни многих людей, открыв им целый мир знаний и опыта. Но как мне в свои 24 года добиться встречи с таким человеком, как Билл Клинтон или Уоррен Баффетт, хотя бы на полчаса?
    — Нью-Йорк, США

Джек и Сюзи Уэлч
Мы считаем, что вы думаете не в том направлении. Несомненно, мистер Клинтон и мистер Баффетт могли бы дать вам ценные советы о том, как достичь успеха в жизни и в работе. Но настоящий наставник — это не «светило», у которого есть для вас полчаса, и даже не руководитель вашей компании, который может уделять вам по часу раз в две недели.

Впрочем, наставник может быть и таким при условии, что он у вас не один. Когда у вас всего один наставник — важный и подавляющий своим авторитетом, что, как вы пишете, рекомендуют специалисты по развитию карьеры, — этого недостаточно! Надо, чтобы каждый, кого вы встретите за свою карьеру, в некоторой степени сыграл для вас роль наставника, передав вам часть своих знаний.

Конечно, многие компании иначе представляют себе наставничество, организуя формальные программы: старших и опытных сотрудников официально назначают наставниками молодых и многообещающих работников для регулярных запланированных встреч. Но зачастую такое искусственно созданное наставничество сводится к указаниям, как пройти в столовую, и советам, как лучше воспользоваться системой льгот в компании. В таких отношениях нет реального смысла и связи с работой, и обычно они быстро теряют всякую полезность.

Настоящее наставничество кардинально отличается от вышеописанной ситуации. Это отношения, которые неформально, естественным образом устанавливаются с коллегами и подчиненными — то есть со всеми, кто может углубить ваши знания и расширить горизонты. Эти отношения — как внутри вашей организации или функциональной области, так и за ее пределами — могут длиться несколько недель или всю жизнь и перерасти в дружбу или ограничиться деловым сотрудничеством. В любом случае необходимо учиться при каждой возможности и у всех, кто будет готов вас учить.

Мы не хотим сказать, что вы должны оставить попытки встретиться с лучшими бизнесменами мира; желаем вам удачи. Но мы предлагаем использовать свое время с большей пользой: ищите хорошие идеи повсюду. Каждая такая находка — продолжение наставничества.

Отрывок из книги "Ответы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесе" любезно предоставлен издательством "Манн, Иванов и Фербер".




comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
1 октября 2020
Киев
Оплата по результату: KPI-мотивация. KPI должностей. Внедрение Системы Мотивации персонала
5 октября — 7 декабря 2020
Киев
Курс «Управленческий коктейль»
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Суперобучение. Система освоения любых навыков: от изучения языков до построения карьерыСуперобучение. Система освоения любых навыков: от изучения языков до построения карьеры
Второй шанс. Для ваших денег, вашей жизни и нашего мираВторой шанс. Для ваших денег, вашей жизни и нашего мира
Эмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статейЭмоциональный интеллект. Harvard Business Review: 10 лучших статей

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2020, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается Strategic

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжные обзоры, авторские тезисы и ценные мысли из бизнес-книг. Подписывайтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Спасибо, я уже подписан(-а)