КОМЕНТАРІ | Консультант 15 вересня 2006 р.

Цінність незалежних консультантів

Людям іноді доводиться зустрічати лікарів під час певних соціальних подій чи вечірок. Можна не сумніватися, що коли вони заговорять із лікарем — розмова піде про їхні хвороби та недомагання, оскільки кожен прагне отримати безкоштовну пораду. Більшість людей знають, що це не зовсім коректно, проте продовжують шукати дешевої вигоди. Питання полягає в тому, як знайти межу між простим спілкуванням та консультацією.

Консультантом можна назвати того, хто пропонує професійну пораду чи послугу за певну плату. Лікар є консультантом. Юрист — це також консультант. Інженери можуть бути консультантами так само, як і менеджери та тренери. Оглядаючись у минуле, консультанти рідко розуміють, скільки грошей та часу вони потратили для того, щоб здобути свої професійні навички, відшліфувати мистецтво, яким вони володіють. Але ще менше розуміння виказують клієнти консультантів, які тим чи іншим способом прагнуть зменшити їх вартість. Якщо ж їм не вдається отримати безкоштовну пораду від консультанта, тоді вони можуть взагалі відмовитися від його послуг, не розуміючи, як багато втрачають.

Martha Buyers, кореспондент The New York Daily Record, стверджує: "Незалежні консультанти завжди привносять цінність, незалежно від того, де вони опиняються. Це не той випадок, коли ви "отримуєте те, за що платите". У випадку з незалежними консультантами ви отримуєте не лише те, за що платите, але набагато більше".

З точки зору бізнесу, все, що робить компанію більш організованою та ефективною, додає бізнесові цінності. Шкода, що більшість людей бізнесу намагаються витягнути із консультантів цінну інформацію і при цьому не платити за неї.

Проте, знання та досвід незалежного консультанта — не єдина його цінність. Гнучкість — ще одна ключова цінність такого консультанта. Вам непотрібно сплачувати за страхування чи здійснювати всю необхідну "паперову" роботу, яка зазвичай необхідна, коли йдеться про звичайного працівника.

Ще однією важливою цінністю консультанта є економія часу. Вам не доведеться витрачати тижні і місяці на пошуки та інтерв'ю з кандидатами на посаду. Пошук консультантів передбачає вибір зі списку найбільш талановитих та досвідчених спеціалістів.

Тому цінність консультанта зазвичай набагато вища, ніж його задекларована вартість. Якщо ж консультант дає вам безкоштовну пораду, сприймайте її як подарунок і цінуйте, адже це все-рівно, що консультант дарував би вам гроші.

Ярослав Федорак, за матеріалами management-issues.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
17 серпня 2017
Київ, Готель «Мир»
Ділові переговори: технології вашої перемоги (Ірина Головньова)
18 серпня 2017
Київ, Готель «Мир»
Ключові навички сучасного керівника. Секрети сучасного менеджменту (Ірина Головньова)
18 серпня 2017
Київ
Як заробити в каналі збуту "Мережі" (Максим Голубєв)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Умение слушать. Ключевой навык менеджераУмение слушать. Ключевой навык менеджера
Стрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуацияхСтрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуациях
О чем думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатамиО чем думают экономисты. Беседы с нобелевскими лауреатами
Бойся... но действуй! Как превратить страх из врага в союзникаБойся... но действуй! Как превратить страх из врага в союзника
Момент истины. Почему мы ошибаемся, когда все поставлено на карту, и что с этим делать?Момент истины. Почему мы ошибаемся, когда все поставлено на карту, и что с этим делать?


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)