КОМЕНТАРІ | Економічна криза 17 жовтня 2008 р.

Підготовка вашої компанії до кризи

Багато організацій сьогодні перебувають у такому стані кризи, який може видатися надзвичайно гострим. Втім, якщо підходити до економічної кризи з точки зору здорового глузду — вона виявиться не настільки жахливим явищем, як про неї звикли думати. Цікаву точку зору щодо цього питання має доктор Ян Мітроф (Ian Mitroff), автор багатьох публікацій, професор. Він переконаний, що існує два виклики, з якими організаціям доводиться стикатися вже сьогодні: кризовий менеджмент та так звана духовність робочого місця (workplace spirituality). Втім, не потрібно робити поспішних висновків — вони тільки на перший погляд здаються не пов'язаними між собою.

Якщо говорити коротко: завдання кризового менеджменту подолати апатію, розчарування та стрес серед співробітників. Завдання workplace spirituality — подолати хибне відчуття, що нічого від вас не залежить.

Протягом близько 25-ти років Ян Мітроф разом зі своїми колегами вивчав поведінку в умовах кризового менеджменту в різних організаціях. На жаль, протягом цього часу більшість компаній не показують жодного прогресу. Можливо, справа в тому, що вони не беруть до уваги, що жодна криза не відбувається у повній ізоляції.

Кожна криза — це поєднання етичної, PR, юридичної, комунікаційної та/або операційної кризи. І до тих пір, поки люди не навчаться мислити системно — вони не зможуть функціонувати ефективно в умовах кризи.

Ще однією причиною, яка не дає компаніям змоги підготуватися до кризи, є заперечення очевидного. Заперечення того, що криза вже близько. Вона настала і з нею потрібно рахуватися.

Дослідження показують, що компанії, які заздалегідь готувалися до кризи, переживають її набагато легше, ніж ті, які постійно заперечували можливість кризи, обґрунтовуючи це тим, що "з нами не може такого статися".

Але як щодо духовності?

Йдеться не про вимогу від усіх користуватися однією і тією ж системою правил та вірувань, а про визнання того, що коли люди приходять на роботу, вони не можуть залишити вдома свою "духовну сторону".

Люди завжди перебувають у пошуку цілі у своєму житті. І тому вони хочуть бачити ціль у тому, на що витрачають найбільшу частку свого часу — тобто у своїй роботі. Вони хочуть працювати на хорошу етичну організацію, яка ставиться до них із повагою.

Тому потрібно пам'ятати, що кожна криза — це ще й криза духовності. А отже керівникові компанії потрібно подумати не тільки про курс долара, але й про відчуття людей, якими він керує і які довірили йому свою долю.

За матеріалами "Preparing Your Company for a Crisis", Harvard Business Online's Marshall Goldsmith.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
29-30 червня 2017
Київ, Нивки-Холл
Управлінський облік: стратегія управління компанією (Олена Павлова)
30 червня 2017
Одеса, Brain & Lemons
Курс "Промова Лідера. Ораторське мистецтво" (Ксенія Селіна). -50% для перших 4-х учасників
4-6 липня 2017
Київ, Готель «Мир»
Школа Продавця (Наталія Дегтярьова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Связанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не виделиСвязанные одной сетью. Как на нас влияют люди, которых мы никогда не видели
Вообрази. Как работает креативностьВообрази. Как работает креативность
Бизнесхак на каждый день. Экономьте время, деньги и силыБизнесхак на каждый день. Экономьте время, деньги и силы
Игнорируй всех, или Как стать креативнымИгнорируй всех, или Как стать креативным
Личностный ростЛичностный рост


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)