РЕЦЕНЗІЇ | Книга 6 травня 2006 р.

Пси-ватажки: Як ваш малий бізнес може стати лідером зграї
(Alpha Dogs: How Your Small Business Can Become a Leader of the Pack)

Вони гавкають та кусаються. "Пси-ватажки", згідно з Donna Fenn — редактором та автором книги — є лідерами бізнесу, коли йдеться про інтуїцію та стратегію. У книзі вона підкреслює, що "пси-ватажки" досконало володіють великою кількістю навичок: обслуговуванням клієнтів, лояльністю до бренду, унікальною пропозицією цінності. Як приклад вона наводить Dancing Deer Baking Company, Amy's Ice Creams, та Zane's Cycles.

Fenn ділиться своїм (більше, ніж 20-річним) досвідом роботи з малим бізнесом. Окрім особистих історій, вона представляє читачам людей на зразок Jim Throneburg-а з THOR-LO, висококласного підприємця. Throneburg багато працював над інноваційними технологіями і на даний момент володіє 50-ма торговими марками та 20-ма патентами, що дозволяє йому взагалі не боятися конкуренції.

Інший успішний підприємець — Trish Karter, співвласник Dancing Deer Baking Company. Karter почав працювати у 1994 році з невеликою пекарнею, але його прагнення до зростання виявилося вдалим. Зараз девізом Dancing Deer є: "Коли люди щасливі, це відображається на їхній їжі".

Ще однією позитивною рисою книги є те, що наприкінці кожного розділу ми знаходимо 10 найважливіших порад для підприємця. Fenn дає короткі пояснення до стратегій, використаних у тому чи іншому прикладі та уроків, які вони дали підприємцеві. Знайдемо і дуже хороші практичні поради, яким чином підняти попит на свій виріб чи сервіс.

"Пси-ватажки" дуже сильні і розумні — ця книга рекомендована до читання всім підприємцям та управлінцям, які хочуть стати лідерами "зграї".

Ярослав Федорак, за матеріалами HBS Working Knowledge.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24-25 листопада 2017
Одеса
Оперативне управління командою підлеглих і бізнес-процесами (Ігор Сокуренко)
1 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Мотивація «під ключ»: від ефективності до оплати праці в рамках обмеженого бюджету (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
7-8 грудня 2017
Київ
Оцінка персоналу від А до Я (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Forbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджментаForbes Book. 10 000 мыслей и идей от влиятельных бизнес-лидеров и гуру менеджмента
	
Творча впевненість. Як розкрити свiй потенцiал Творча впевненість. Як розкрити свiй потенцiал
Ответы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесеОтветы на 74 ключевых вопроса о современном бизнесе
Блестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работатьБлестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работать
Харизма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатлениеХаризма. Искусство производить сильное и незабываемое впечатление


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)