РЕЦЕНЗІЇ | Книга 22 березня 2007 р.

П'ять ключових принципів корпоративного управління ефективністю

Five Key Principles of Corporate Performance Management

Про що знають переможці змагань та здобувачі премій — передові комерційні, публічні та неприбуткові підприємства? Що вислизає з поля зору більшості сучасних керівників компаній? Яким чином передові компанії організовують та керують процесом здобуття надуспішних результатів? Які ключові процеси та найкращі практики вони впроваджують? Відповіді на ці запитання можна відшукати у книзі "П'ять ключових принципів корпоративного управління ефективністю".

Книга не лише пропонує список найкращих практик від керівників, які неодноразово здобували управлінські винагороди, але й знайомить читача з перевіреними моделями, які прискорюють розвиток та призводять до проривних результатів. Таким чином "П'ять ключових принципів корпоративного управління ефективністю" пропонує чіткий дороговказ для кожної компанії, яка працює над впровадженням корпоративної стратегії.

Модель п'яти принципів — це щось більше за традиційні "як щось зробити"-книги. Вона пропонує новий підхід до інтеграції різноманітних методів оптимізації результату. Окрім цього, книга включає численні кейси та приклади найкращих практик від всесвітньовідомих корпорацій.

Ідеї визнаних гуру бізнесу та володарів управлінських нагород подані у вигляді карт процесів, карт стратегій, збалансованих показників, порівняльних таблиць, проектних планів, графіків і т. п. — що дуже спрощує та унаочнює їх сприйняття.

Ярослав Федорак, за матеріалами BetterManagement.com.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)
24 січня 2017
Київ, Готель «Мир»
Тайм-менеджмент і принципи делегування (Наталія Дегтярьова)
26-27 січня 2017
Київ
Спеціаліст із навчання і розвитку — SpTD (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Мастерство жизни. Внутренняя динамика развитияМастерство жизни. Внутренняя динамика развития
Письма о главном. Ваши клиенты. Ваши сотрудники. Ваша карьераПисьма о главном. Ваши клиенты. Ваши сотрудники. Ваша карьера
Четыре правила успешного лидераЧетыре правила успешного лидера
Тайм-менеджмент. Правильная организация времениТайм-менеджмент. Правильная организация времени
Руководить с юмором. Динамика успехаРуководить с юмором. Динамика успеха

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)