РЕЦЕНЗІЇ | Книга 2 липня 2007 р.

Визначаючий Друкер

The Definitive Drucker

Книга "Визначаючий Друкер" відкриває перед читачами ідеї людини, яка допомогла сформувати ту практику менеджменту, яку ми знаємо сьогодні. Чудовий посібник для талановитих лідерів, а також менеджерів вищої та середньої ланок, які прагнуть розвиватися.

У своїй новій книзі "Визначаючий Друкер" авторка Елізабет Хаас Едерсхейм (Elizabeth Haas Edersheim) використовує свій унікальний стиль для того, щоб презентувати ідеї та поради "Батька сучасного менеджменту Пітера Друкера". Книга великою мірою біографічна, але в ній йдеться не про біографію людини, а про біографію ідей.

У книзі знайдемо інформацію про бізнес-стратегію Друкера та виклики, перед якими постають сучасні організації. Познайомимося і з його ідеями щодо залучення споживачів, інновацій, співробітництва, управління персоналом та прийняття рішень.

Авторка стверджує, що за короткий час, коли вона писала книгу, Друкер навчив її набагато більше, ніж докторська програма операційних досліджень Массачусетського Інституту Технологій (МІТ).

Друкер — чудова людина, а "Визначаючий Друкер" — відмінна колекція бізнес-ідей.

Ярослав Федорак, за матеріалами BusinessMajors.About.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
20-21 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління проектами (Олег Андрієнко)
20 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
10 главных секретов руководителя или как достичь лояльности и вовлеченности персонала (Ірина Головньова)
23-24 грудня 2017
Київ, Готель «Мир»
Стратегічна Сесія. Розробка стратегії топ-менеджментом компанії (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Личный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другиеЛичный бренд. Позаботьтесь о вашей репутации прежде, чем это сделают другие
Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенностиПод давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности
Работай меньше, успевай больше. Программа персональной эффективностиРаботай меньше, успевай больше. Программа персональной эффективности
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивнымОбрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным
Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначеСила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)