РЕЦЕНЗІЇ | Книга 30 листопада 2007 р.

Невпинні

Unstoppable

Протягом наступних десяти років близько три чверті компаній зіткнуться із потребою перевизначення ніші свого бізнесу та власних ключових компетенцій. Перебуваючи під натиском всесвітньої конкуренції, перед обличчям непевного майбутнього, все більше та більше топ-менеджерів схилятимуться до необхідності проведення фундаментальних змін у своєму ключовому бізнесі. Навіть якщо при цьому продовжуватимуть виробляти товари та надавати сервіси, які дозволяли втриматися на плаву.

Книга Кріса Зука (Chris Zook) "Невпинні" покликана допомогти топ-менеджерам реалізувати недооцінені, непомічені та забуті активи компанії, які здатні сприяти новому виткові розвитку та зростання організації. Книга базується на детальному дослідженні, яке, зокрема, включає понад 30 інтерв'ю з генеральними директорами таких компаній як De Beers, American Express та Samsung. Вона показує читачам, як визначити, коли ключовий бізнес потребує переосмислення та перевизначення, а також яким чином можливо розпізнати та застосувати приховані активи компанії, які можуть стати надійною основою для завтрашнього зростання.

"Невпинні" — це своєрідне продовження попередньої серії книг автора "Прибуток від ключового бізнесу" (Profit from the Core) та "Поза ключовим бізнесом" (Beyond the Core). Нова книга наочно показує, яким чином компанія, яка вичерпала потенціал своєї попередньої стратегії зростання, здатна трансформуватися таким чином, щоб продовжувати результативно розвиватися у майбутньому.

Ярослав Федорак, за матеріалами сайту UnstoppableGrowth.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
11-12 травня 2018
Київ
СПІН-технологія активних продажів (Ірина Сінчалова)
21-25 травня 2018
Київ
Спеціаліст по персоналу — SpHR (Оксана Кондратенко)
22-23 травня 2018
Київ
Мотивація. Оплата праці. Пільги. Компенсації (Оксана Кондратенко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Нетворкинг для интровертовНетворкинг для интровертов
Мастерство жизни. Внутренняя динамика развитияМастерство жизни. Внутренняя динамика развития
Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работуХватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу
Совсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное руслоСовсем другой разговор! Как перевести любую дискуссию в конструктивное русло
Выдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороныВыдающийся лидер. Как закрепить успех, развивая свои сильные стороны


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)