РЕЦЕНЗІЇ | Книга 3 березня 2008 р.

Слон та дракон

Elephant And the Dragon

Книга Робін Мередіт (Robyn Meredith) "Слон та дракон" (Elephant And the Dragon), підзаголовок якої звучить як "Що для решти світу означає економічний злет Індії та Китаю" — розповідає про зростання конкуренції з боку двох азійських країн-гігантів та основні наслідки їх розвитку для передових світових держав.

На вулицях Індії верблюди тягнуть візки, завантажені будівельними матеріалами, а дикі мавпи перебігають дорогу, маневруючи між поодинокими машинами. В Китаю чоловіки у національному вбранні їздять на велосипедах по щойно збудованих шоссе та швидкісних трасах, а велетенські хмарочоси ростуть, неначе гриби після дощу. Екзотична Індія наближається до нас разом із голосами операторів сервісних центрів великих міжнародних компаній, а комуністичний Китай давно вже потрапив на центральні полиці наших супермаркетів.

Із тих пір, як близько століття тому США зайняли передову економічну позицію, світ ще не бачив настільки потужних і глобальних економічних зрушень. Але не варто забувати, що Китай та Індія — абсолютно несхожі одна на одну нації, з протилежними економічними та політичними стратегіями.

Книга "Слон та дракон" розповідає нам, як ці дві азійські нації, кожна з яких нараховує більше мільярда представників, стали причиною нової "золотої лихоманки" і що це може означати для решти світу.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.com.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
16-17 серпня 2018
Київ
Оплата за результатом: KPI-мотивація. Від ВИРОБНИЦТВА до РОЗДРОБУ і ДИСТРИБУЦІЇ. Від Директора до лінійного персоналу
22-23 серпня 2018
Київ
Лідерство і управління командою (Вікторія Березіна)
5-6 вересня 2018
Київ
Управлінський облік. Фінанси. Бюджети (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Скорость доверия. То, что меняет всеСкорость доверия. То, что меняет все
Практика малых дел. Каждый человек может что-то изменитьПрактика малых дел. Каждый человек может что-то изменить
Бла-бла-бла, или Что делать, когда слова не работаютБла-бла-бла, или Что делать, когда слова не работают
Секреты великих ораторов. Говори как Черчилль, держись как ЛинкольнСекреты великих ораторов. Говори как Черчилль, держись как Линкольн
Мой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себеМой продуктивный год. Как я проверил самые известные методики личной эффективности на себе


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2018, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)