Менеджмент.com.ua - Інтернет-портал для управлінців    
 ІНФО   Актуально   Книги   Глосарій   Ресурси   Реклама   Контакти   
 СЕРВІСИ   Робота   Семінари   Виставки   Бізнес Мережа   Форуми   Блог   
На головну сторінку Зробити закладку Мапа сайту Зворотній зв'язок Розширений пошук
 УКР      РУС   ENG 
Пошук по сайту
РУБРИКАТОР
Стратегія
Маркетинг та продаж
Управління змінами
Управління фінансами
Управління персоналом
Якість ведення бізнесу
Інформаційні системи
ПРОЕКТИ MCUa
Проект «ВІЗІЯ»
БІЗНЕС-ПРОЗА


Увага!
На сайті працює система корекції помилок.

Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.


РЕЦЕНЗІЇ | Книга 9 квітня 2008 р.

Душа корпорації

The Soul of the Corporation

Як навчитися розуміти, контролювати та розвивати Актив №1 вашої компанії: Її унікальну ідентичність.

Всі ми живемо в Еру Ідентичності, коли працівники, споживачі, інвестори та інші учасники вашого бізнесу переймаються тим, ким ви є насправді. Більше, ніж будь-коли, ідентичність вашої компанії впливає на результати, яких вона здатна досягнути. Книга Джона Кімберлі (John Kimberly) та Хеміда Боучіхі (Hamid Bouchikhi) "Душа корпорації" (The Soul of the Corporation: How to manage the identity of your company) допоможе усвідомити ідентичність вашої компанії, взяти контроль над цією ідентичністю та сфокусуватися на її розвитку, довгостроковій адаптації та успіху.

Автори на реальних прикладах та історіях із життя показують, яким чином ідентичність впливає на репутацію та імідж компанії і яким чином, якщо обрати для управління нею "неправильний" інструментарій, ідентичність може зашкодити розвиткові компанії, а у деяких випадках — навіть призвести до її руйнування. Книга допомагає визначити, яким чином ідентичність компанії пов'язана із організаційною культурою, позиціонуванням бренду та репутацією.

Книга дає відповіді на наступні запитання:

  • як керувати "я-виміром" вашої компанії;
  • нові інструменти для розвитку ідентичності та підвищення конкурентної спроможності;
  • управління внутрішньою напругою, яка впливає формування ідентичності компанії;
  • як позбавитися неефективного підходу до ідентичності;
  • як змінити те, що підлягає змінам.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.com.



Інші матеріали по темі:

Відгуки

Смерек Віталій, smerekvitalik@rambler.ru
Думаю ця книга має бути цікавою. Свого часу я собі добре "поламав" голову на такі теми як: імідж, репутація, бренд, ідентичність, сутність бренду. Для мене думаю було б цікаво дізнатись про "нові інструменти для розвитку ідентичності ...". І чи дійсно це нові інструменти, чи це ті які я вже знаю.
10:03 10.04.2008
Відповісти


Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 
  
РЕКЛАМА

bigmir)net TOP 100
 
догори
Головна Актуально Робота Семінари Виставки Бізнес Мережа Глосарій Книги Ресурси Форуми Реклама Контакти Блог


Оновлення актуальних матеріалів у форматі RSS   Оновлення методологічних матеріалів у форматі RSS


Copyright © 2001-2008, Management.com.ua
Портал створено та підтримується Strategic Consulting Group (SCG)