У часи, коли всі ми, схоже, перевантажені інформацією та знаннями, книга "Знаю, як зробити!" може стати чудовим посібником із балансування між знанням та втіленням.

Основна думка книги може на перший погляд видатися алогічною: "людям краще частіше поглинати меншу кількість інформації, ніж рідше поглинати більшу кількість інформації". Ціль, яку ставлять перед собою автори — спонукати менеджерів до виховання надзвичайних працівників, звільняючи їхнє креативні мислення та спонукаючи робити бізнес, замість того, щоб на автоматі виконувати завдання. А для цього люди повинні постійно навчатися.

Книга базується на простих, але дієвих принципах психології. Всі читачі попередніх книг Бланшарда (Ken Blanchard) — The One Minute Manager та Putting the One Minute Manager to Work — пам'ятають про важливість похвали у роботі підлеглих. Адже управління у жодному разі не повинно базуватися лише на покараннях.

Нова книга "Знаю, як зробити!" фокусується на дієвих практиках знаходження найважливіших важелів, які допоможуть вашому бізнесу досягнути процвітання. Автори пояснюють, як подолати розрив між знанням та практичним втіленням, досліджуючи три ключові проблеми:

• інформаційне перевантаження (надмір інформації);
• негативні фільтри;
• нестачу наполегливості.

Книга рекомендується для прочитання кожному менеджерові та власнику бізнесу, який хоче сфокусувати своїх працівників навколо ключових цілей компанії та оптимізувати їхню діяльність.

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.