РЕЦЕНЗІЇ | Книга 3 червня 2008 р.

Виклики лідерства

Crucibles of Leadership

Лідери багатьох провідних організацій давно вже знають, що саме вміння навчатися з досвіду відрізняє великих лідерів від посередніх управлінців. Вміння робити висновки на основі досвіду також є критичним для створення системи наступництва серед лідерів. А найбільш продуктивним різновидом досвіду є виклик — адже саме під час випробування, яке людина проходить успішно, або ж навпаки — провалюється, формується її особистість та характер. Саме виклики виявляються тими переломними моментами, які сприяють самопізнанню та самоідентифікації лідера. Що насправді має значення для них? Чому вони навчилися завдяки своєму успіху чи провалу?

Нова книга Роберта Томаса "Виклики лідерства: Як використати свій досвід, щоб стати кращим лідером", (Crucibles of Leadership: How to Learn from Experience to Become a Great Leader) знайомить вас із оригінальним підходом до розвитку лідерства через досвід подолання випробувань.

Дослідження, проведене в книзі, підштовхує нас до наступних висновків:

  1. Досвід — найкращий вчитель. Але робота — це не єдиний досвід у нашому житті.
  2. Досвід, який ми отримуємо під час випробувань — найцінніший.
  3. Стійкість — здатність завжди залишатися спокійним, незалежно від хаосу, який вас оточує — можна набути тільки через практику.
  4. Лідерство — це мистецтво дії, набути майстерності у якому можна лише через постійну практику та персональну стратегію навчання.
  5. Практика важить більше, ніж талант.
  6. Організації можуть спонукати досвід випробувань і таким чином сприяти розвитку лідерів.

Ярослав Федорак, за матеріалами Accenture.




БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
19 січня 2017
Київ
Робота з дебіторською заборгованістю (Максим Голубєв)
20 січня — 1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Mini MBA — "Ефективний керівник"
24 січня 2017
Київ, Український дім
Менеджер і команда. Як створити команду мрії (Максим Батирєв)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиватьсяНе в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться
Здесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизниЗдесь и сейчас. Как вырваться из плена целей и начать радоваться жизни
Бизнес по правилам и без. Как добиться успеха, не потеряв себяБизнес по правилам и без. Как добиться успеха, не потеряв себя
Стратегия жизниСтратегия жизни
Сила звички. Чому ми діємо так, а не iнакше в життi та бiзнесiСила звички. Чому ми діємо так, а не iнакше в життi та бiзнесi

Відгуки

Відгуків немає

Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)