ПЕРЕЗАВАНТАЖЕННЯ 2.0. Бізнес-конференція на основі реальних кейсів


РЕЦЕНЗІЇ | Книга 15 липня 2008 р.

Результативне наставництво для лідерів

Executive Coaching for Results

У книзі "Результативне наставництво для лідерів" (Executive Coaching for Results) йдеться про створення внутрішньої структури особистісного та організаційного наставництва у компанії. Вона розпочинається із пояснення принципів наставництва і закінчується практичними порадами щодо впровадження формальних наставницьких процесів. Кожен розділ книги супроводжується прикладами із реального життя та інтерв'ю з наставниками та кінцевими користувачами (лідерами). В останньому розділі наведено посібники та форми для впровадження системи наставництва.

Можна зі впевненістю стверджувати, що книга справді стане хорошим посібником для великих компаній, які намагаються удосконалити та розвити процеси наставництва. Автори, які й самі є наставниками, налаштовані до співпраці з відділами управління персоналом чи розвитку лідерів у великих компаніях.

Книгу "Наставництво для лідерів" можна рекомендувати для менеджерів, які замислюються над створенням формальних процесів наставництва у своїх компаніях. Автори справді провели чималу роботу над створенням якісного посібника з питань розвитку лідерства у організаціях.

Сайт книги — www.executivecoaching4results.com

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
27-28 квітня 2017
Київ
Управління запасами — збільшення прибутку компанії (Олена Павлова)
28-30 квітня 2017
Київ, БЦ Інком
Тренінг із досягнення надрезультатів «Контекст» (Арсен Рябуха, Володимир Герасічев)
12 травня 2017
Київ, Готель «Мир»
Оплата за результатом KPI — мотивація 4.0 (Ігор Немировський, Інна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Не в знании сила. Как сомнения помогают нам развиватьсяНе в знании сила. Как сомнения помогают нам развиваться
Управленческое консультирование. Введение в профессиюУправленческое консультирование. Введение в профессию
От знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых уменийОт знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений
Важно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь статьВажно не то, кто ты есть, а то, кем ты хочешь стать
Не работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг васНе работайте с м*даками. И что делать, если они вокруг вас


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)