У книзі "Результативне наставництво для лідерів" (Executive Coaching for Results) йдеться про створення внутрішньої структури особистісного та організаційного наставництва у компанії. Вона розпочинається із пояснення принципів наставництва і закінчується практичними порадами щодо впровадження формальних наставницьких процесів. Кожен розділ книги супроводжується прикладами із реального життя та інтерв'ю з наставниками та кінцевими користувачами (лідерами). В останньому розділі наведено посібники та форми для впровадження системи наставництва.

Можна зі впевненістю стверджувати, що книга справді стане хорошим посібником для великих компаній, які намагаються удосконалити та розвити процеси наставництва. Автори, які й самі є наставниками, налаштовані до співпраці з відділами управління персоналом чи розвитку лідерів у великих компаніях.

Книгу "Наставництво для лідерів" можна рекомендувати для менеджерів, які замислюються над створенням формальних процесів наставництва у своїх компаніях. Автори справді провели чималу роботу над створенням якісного посібника з питань розвитку лідерства у організаціях.

Сайт книги — www.executivecoaching4results.com

Ярослав Федорак, за матеріалами Graziadio Business Report.