РЕЦЕНЗІЇ | Книга 22 лютого 2012 р.

Відповідальний бізнес

Responsible Business: Reimagining Sustainability and Success

Коли більшість людей думають про корпоративну відповідальність, вони зазвичай замислюються про вплив бізнесу на акціонерів та стосунки з ними. У книзі "Відповідальний бізнес: Переосмислюючи стабільність та успішність" (Responsible Business: Reimagining Sustainability and Success) акціонери розглядаються як повноправні партнери бізнесу та як основний інструмент його здорового розвитку.

Книга "Відповідальний бізнес", написана Керол Сенфорд (Carol Sanford), пропонує новий стратегічний підхід до ведення бізнесу, який цілісно інтегрує відповідальність у всі аспекти організації. Ця книга виходить за рамки традиційного обмеженого розуміння відповідальності і пропонує потужний набір інструментів, які дозволяють інтегрувати її глибоко у роботу компанії. Автор демонструє, як відповідальність може стати практичною навичкою, яка впливає на всі сфери, починаючи з інноваційності, розробки продуктів та процесів і закінчуючи управлінням та стратегічним плануванням.

Відповідальність не повинна обмежуватися відділом корпоративної соціальної відповідальності. Успішні ініціативи створення відповідальної компанії починаються на бізнес-рівні, потім виносяться на корпоративний рівень і, зрештою, впроваджуються у всій організації. Основна мета книги "Відповідальний бізнес" полягає у побудові інфраструктури відповідальності та свідомості, яка включає всі рівні компанії, в тому числі і партнерів та акціонерів.

У книзі Сенфорд демонструє, як зробити відповідальність інтегральною частиною всіх аспектів бізнесу, а також потужним рушієм інновацій, прибутковості та доцільності.

Ярослав Федорак, за матеріалами 800 CEO Read.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
21 листопада 2017
Київ, Premier Hotel Rus
ABC-Forum: Artificial Intelligence, Big Data, Clouds. Проривні технології у фінансовій сфері
22-23 листопада 2017
Київ, Готель «Мир»
Управління проектами (Олег Андрієнко)
24-25 листопада 2017
Одеса
Оперативне управління командою підлеглих і бізнес-процесами (Ігор Сокуренко)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
К черту все! Берись и делай!К черту все! Берись и делай!
В этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечталиВ этом году я… Как изменить привычки, сдержать обещания или сделать то, о чем вы давно мечтали
Размышления о личном развитииРазмышления о личном развитии
Можливо все!Можливо все!
Kind Regards. Деловая переписка на английском языкеKind Regards. Деловая переписка на английском языке


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.




bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)