РЕЦЕНЗИИ | Статья о книге 17 мая 2012 г.

Прививка от лени

Автор: Ольга Яценко, управляющий партнер Creapro
Источник: журнал "&.СТРАТЕГИИ" (№4, 2012)

Привычка к творчеству (Твайла Тарп)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Можно ли развивать и тренировать мускул творчества аналогично тому, как танцор развивает и тренирует мышцы своего тела? Твайла Тарп утверждает, что можно. Не существует принципиальной разницы. Как в физическом, духовном, так и творческом развитии есть только одно препятствие — лень. Каждый человек чаще или реже пасует перед тяжелой работой, стараясь избежать трудных и мучительных шагов, называемых муками творчества.

Жизнь Твайлы Тарп наполнена каждодневным и упорным трудом. За множеством ее наград (премия «Эмми», театральный «Оскар» — «Томми» и др.) и достижений (более 130 спектаклей и постановок) стоит привычка к постоянной рутиной работе и жесткая дисциплина. Ее девиз: «Чтобы выработать привычку к творчеству, надо быть готовым к большой работе». В свои 70 лет она ни на день не перестает создавать и творить.

Дисциплина, каждодневные ритуалы и упражнения — вот основные инструменты для накачивания мускула творчества. И проблема заключается не в сложности самих инструментов, а в нежелании ими пользоваться, поскольку они помогают нам противостоять жизненным трудностям, а не избегать их.

В каждом из нас живет первородный грех лености и скрытая от чужих глаз творческая ДНК. Нам необходимо распознать ее и принять себя такими, какие мы есть. ДНК креативности — уникальный творческий склад каждого из нас. Мы все устроены по-своему. Модель нашего «творческого устройства» вмешивается во все наши внешние проявления, нашу жизнь, творчество, бизнес. Твайла Тарп это объясняет так: «Кому-то удобно рассматривать мир на большом расстоянии, а кому-то на расстоянии вытянутой руки. Мы не делаем этот выбор на сознательном уровне. За нас это решает ДНК, а наша задача постараться все принять. Если вы по натуре одиночка, общественник, аутсайдер, шутник, романтик, меланхолик, это качество обязательно будет просвечивать через все ваше творчество».

Лично для меня большая ценность данной книги заключается в том, что она помогает лучше узнать себя, в том числе через осознание и изучение своей творческой ДНК. Твайла сожалеет, что, по ее мнению, многим людям так и не удается понять собственную творческую натуру, как это удалось сделать ей. Они принимают свои порывы, наклонности и рабочие привычки как данность, а чтобы познать самого себя, надо пройти длинный и нелегкий путь. И когда нам удастся понять цепочки своей творческой ДНК, мы сможем наблюдать, как они превращаются в привычное течение нашей жизни, бизнеса, творчества. Мы «увидим» историю, которую пытаемся рассказать, и начнем понимать: почему совершаем те поступки, которые совершаем; в чем наша сила и наши слабости; как мы видим мир и свое место в нем.

«Привычка к творчеству» будет однозначно интересной книгой для всех, кто идет по пути личностного и профессионального развития. Она научит получать дары счастливого случая, своевременно «перезагружаться», развивать в себе терпимое и правильное отношение к неопределенности.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
20-21 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управление проектами (Олег Андриенко)
20 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
10 главных секретов руководителя, или Как достичь лояльности и вовлеченности персонала (Ирина Головнева)
23-24 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Стратегическая Сессия. Разработка стратегии топ-менеджментом компании (Игорь Немировский, Инна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Под давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенностиПод давлением. Как добиваться результатов в условиях жестких дедлайнов и неопределенности
Искусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игрыИскусство офисных интриг. Как построить успешную карьеру в мире лжи, подстав и грязной игры
Работай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивностиРаботай легко. Индивидуальный подход к повышению продуктивности
Как работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатетьКак работать по 4 часа в неделю и при этом не торчать в офисе «от звонка до звонка», жить где угодно и богатеть
Включайся! Жінки, робота й воля вести за собоюВключайся! Жінки, робота й воля вести за собою


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)