РЕЦЕНЗИИ | Статья о книге 1 ноября 2013 г.

Как превратить любую работу в проект, который имеет значение

Автор: Дмитрий Горин
Источник: Searchengines.ru

Вау!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение (Том Питерс)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Я редко когда начинаю рецензии с рекомендации ознакомиться с биографией автора. Но в случае с книгой «ВАУ!-проекты. Как превратить любую работу в проект, который имеет значение» это сделать необходимо (и ниже я поясню, почему). Том Питерс считается одним из гуру менеджмента — некоторое время он был советником в Белом доме, затем работал в фирме McKinsey & Co. В top-list бизнес-консультантов его привела книга «В поисках совершенства» (In Search of Excellence), написанная в соавторстве с Робертом Уотерманом и изданная в 1982 году. Тогда этот труд произвёл ошеломляющий эффект, популярность семинаров Питерса взлетела до небес. Это произошло не только благодаря идеям, которые он нёс, но и — во многом — особой джазовой манере выступлений этого человека, использованию ярких цветов, аббревиатур и восклицательных знаков.

Пытаясь передать свою вербальную энергетику в печатном слове, Питерс использует огромное количество многоточий в середине предложений, скобок, тех же восклицательных знаков, дробит слова на буквы с помощью дефисов. А слова «вау!» и «круто» встречаются так часто, что возникает ощущение, будто общаешься с личностью, страдающей синдромом Туретта (это расстройство центральной нервной системы, при котором человек может неконтролируемо выкрикивать одно или несколько слов). В моём случае такой способ изложения не только не работает, но и доставляет неудобство при чтении.

Однако, если абстрагироваться от формы и сосредоточиться на сути, то она такова: в ближайшие десять лет революция «белых воротничков» затронет свыше 90% служащих. «Большинство видов работы для служащих — в том виде, в каком мы ее знаем, — исчезнет, когда мы правильно внедрим системы планирования и управления ресурсами предприятия и некоторые другие программы», — эти слова были написаны (внимание!) в 1999 году, когда аутсорсинг был прерогативой транснациональных компаний, а идеи создать фирму, специализирующуюся на выгуле собак или стрижке газонов были, мягко говоря, чудаковатыми.

Ах, да! 1999-й год... Спустя 14 лет со дня выхода в США первого издания «ВАУ!-проектов» многие рекомендации, приведённые в этой книге, не кажутся революционными. Большинство из них уже подхватили и развили другие бизнес-гуру. И потому может показаться, что 50 советов, которые даёт Питерс, вполне можно сократить наполовину. Впрочем, книга небольшая (в русском издании насчитывается 240 страниц) и её чтение не отнимет у вас много времени.

Книга разделена на 4 основные главы: создание, продажа, выполнение и выход. Каждый из 50 советов состоит из краткого введения, сути и рекомендаций к действию. Большинство рекомендаций проиллюстрированы примерами и цитатами. Собственно говоря, это всё. Остальное найдёте под обложкой.

И ещё одна рекомендация от меня лично. В списке книг, которые хорошо дополняют «ВАУ!-проекты» нет одной, которая, как мне кажется, была бы небесполезна тем, кто жаждет запустить свой проект. Это «Стартап за $100. Создай новое будущее, делая то, что ты любишь» Криса Гильбо. О ней шла речь в одном из прошлогодних обзоров.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
1 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Мотивация «под ключ»: от эффективности к оплате труда в рамках ограниченного бюджета (Игорь Немировский, Инна Старожукова)
7-8 декабря 2017
Киев
Оценка персонала от А до Я (Оксана Кондратенко)
7-8 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Выдающийся руководитель: Лидерство. Менеджмент. Управление людьми. Мотивация. Управление ключевыми финансовыми показателями (Игорь Немировский, Инна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Искусство мыслить масштабноИскусство мыслить масштабно
Сила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначеСила привычки. Почему мы живем и работаем именно так, а не иначе
Самое важное. Как разобраться в себе, стать лидером и повести за собой командуСамое важное. Как разобраться в себе, стать лидером и повести за собой команду
Начни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящимНачни. Врежь страху по лицу, перестань быть «нормальным» и займись чем-то стоящим
Удача в бизнесе. Как повысить ваши шансы на успехУдача в бизнесе. Как повысить ваши шансы на успех


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)