РЕЦЕНЗИИ | Статья о книге 22 августа 2013 г.

Генри Форд: «Бизнес существует ради людей»

Автор: Ксения Герасимова
Источник: RB.ru

"Долгое время полагали, что бизнес существует ради получения прибыли.
Это не так. Бизнес существует ради людей". — Генри Форд

Впервые полный перевод книги Генри Форда "Моя жизнь, мои достижения" опубликован на русском языке. В течение всей жизни легендарный автопромышленник не слишком много общался с прессой, и тем выше ценность его автобиографии, в которой он повествует об истории создания Ford Motor Company, эволюции автомобиля Ford и собственных взглядах на труд, бизнес, общественное устройство и многие другие вопросы.

Моя жизнь, мои достижения (Генри Форд)
ПОДРОБНЕЕ О КНИГЕ
Генри Форд не только представляет собой архетип авторитарного предпринимателя. Он еще и энтузиаст, который достиг своей цели, которую формулировал, как "автомобиль для всех", в период, когда никто еще не верил в их популяризацию — в то, что предмет роскоши станет предметом первой необходимости, привычным средством передвижения. Его автобиография — классика бизнес-литературы, классическая книга по научной организации труда, один из прекрасных образцов произведения, рассказывающего об истории успеха.

Книга — не о революционных бизнес-процессах, но о революционном для начала ХХ столетия взгляде на производство. Несмотря на свои авторитаризм и своенравность, собственные взгляды Генри Форд неразрывно связывал со служением обществу, с честным творческим трудом (ведь творчество — удел каждого, а не только писателя, музыканта или художника). По его глубокому убеждению, бизнес, промышленность, любое производство должны в качестве цели видеть улучшение качества жизни общества, а не сверхприбыли. Потому что, считал Форд, работая добросовестно, обеспечивая людей работой и выплачивая им конкурентные зарплаты, производя качественные товары с низкой себестоимостью и продавая их по доступным ценам, ни одна хорошо организованная компания не останется без высоких прибылей. Это книга о смелости и упорстве, об экспериментах, о вере в идею и о бесстрашии перед лицом неудач. Это написанный простым языком учебник повседневной жизни. Форду везло не больше, чем другим. Все, чего он достиг, — результат упорной работы и неуклонного следования принципам, а не удачи и "благоприятных обстоятельств".

Форд в книге рассказал и о своих взглядах на управление производством и персоналом — о ненужности многоэтажной бюрократии и бумажной волокиты, о вреде засилия должностей, о том, что действительно полезно, а не формально необходимо, предостерегал от опасности "чрезмерного менеджмента". Форд справедливо утверждал, что тот, кто серьезно занят своей работой, не имеет времени на чужую.

В книге Форд касается очень большого количества общественно важных тем — он рассуждает о богатстве и бедности, о деньгах как явлении, о профсоюзах, об отстаивании прав рабочих, о благотворительности, о медицине, образовании и даже о вариантах устройства пенитенциарных систем.

Форд рассказывает о своих автомобильных заводах как о живых, постоянно растущих и развивающихся организмах, требующих чуткого внимания и заботы. Для него они действительно не были только машиностроительными предприятиями. Он подробно анализирует проведенные опыты, рассказывает о собственных подсчетах и анализах эффективности той или иной технологии. Разумеется, Форд не обошел вниманием использование конвейеров на заводах — одно из самых важных и памятных своих достижений. Книга оставляет ощущение, что это дневник многолетних размышлений Форда, собранных в одном месте.



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
20-21 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Управление проектами (Олег Андриенко)
20 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
10 главных секретов руководителя или как достичь лояльности и вовлеченности персонала (Ирина Головнева)
23-24 декабря 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Стратегическая Сессия. Разработка стратегии топ-менеджментом компании (Игорь Немировский, Инна Старожукова)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Меньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головойМеньше, но лучше. Работать надо не 12 часов, а головой
Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?
Тайм-менеджмент по Брайану Трейси. Как заставить время работать на васТайм-менеджмент по Брайану Трейси. Как заставить время работать на вас
Стрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуацияхСтрессоустойчивость. Как сохранять спокойствие и эффективность в любых ситуациях
Блестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работатьБлестящая идея. Что надо знать, уметь и говорить, чтобы заставить ваши идеи успешно работать


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)