ТЕНДЕНЦІЇ | Здоров'я працівників 14 лютого 2007 р.

Товсті, хворі та непродуктивні

Разом із збільшенням кількості "сидячих" посад, співробітники стають товстішими, більш схильними до захворювань, та набагато менш продуктивними через хронічні хвороби серця чи діабет. Проте, проблемам здоров'я приділяється занадто мало уваги, а на їх вирішення завжди не вистачає коштів. Нове дослідження, проведене PricewaterhouseCoopers Health Research Institute спільно з World Economic Forum виявило тенденцію до загального погіршення здоров'я працівників та негативний ефект для компаній.

Економічні наслідки хронічних захворювань для розвинутих країн, та країн, які розвиваються оцінюються в розмірі 3% ВВП. Тому компаніям слід звертати особливу увагу на здоров'я своїх співробітників. Особливо, зважаючи на той факт, що основними причинами хвороб стають ті фактори, які цілковито можуть залежати від контролю компанії: куріння, неправильне або нерегулярне харчування, нестача фізичних вправ, стрес на роботі і т. п. Попри це, тільки три відсотки бюджету, який виділяється на сферу охорони здоров'я, витрачається на попередження захворювань.

"Переваги, які отримує компанія, що включається у програму попередження захворювань, дуже відчутні. І насамперед це можливість приваблення та утримання талановитих здорових співробітників, — стверджує Simon Leary, партнер PricewaterhouseCoopers. — Компанії мають всі необхідні важелі для того, щоб суттєво покращити фізичний стан своїх співробітників, і тим самим позитивно вплинути на результати діяльності самих організацій".

Попри те, що США поки-що залишається найтовстішою нацією у світі (більше, ніж половина дорослих мешканців США страждають від надмірної ваги чи ожиріння), такі країни як Китай та Індія наближаються до показників США шаленими темпами. Швидкість ожиріння населення Індії та Китаю перевищує навіть швидкість розвитку економіки цих країн.

Дослідження робить висновок, що близько 2% капіталу, який виділяється на персонал, є марно втраченим через неспроможність хронічно хворих працівників ефективно виконувати свою роботу, чи просто через їх відсутність за хворобою.

Радує те, що більшість компаній починають усвідомлювати важливість корпоративних програм покращення фізичного стану працівників. Так, більше ніж половина опитаних компаній планує запровадити чи розширити програми здоров'я протягом найближчих п'яти років.

За інформацією management-issues.



comments powered by HyperComments
БІЗНЕС-ПОДІЇ ДЛЯ ВАШОГО РОЗВИТКУ:
28-30 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Школа Продавця (Наталія Дегтярьова)
29 березня 2017
Київ, Готель «Мир»
Бюджетування з шаблонами бюджетів і фінансовою моделлю (Ігор Немировський, Інна Старожукова)
1 квітня 2017
Київ, Готель «Мир»
Управлінське спілкування: як стати «фігурою впливу» для своїх підлеглих (Ірина Головньова)

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Персональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутациюПерсональный ребрендинг. Как изменить свой имидж, сохранив репутацию
Обрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивнымОбрести уверенность в себе. Что означает быть ассертивным
Почему мы хотим, чтобы вы были богатыПочему мы хотим, чтобы вы были богаты
Доведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектовДоведи идею до ума. 100 творческих упражнений для мозгового штурма, проработки и реализации проектов
Kind Regards. Деловая переписка на английском языкеKind Regards. Деловая переписка на английском языке


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.



bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Семінари, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент.Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)