Менеджмент.com.ua - головна сторінка
На головну
Зробити закладку
Мапа сайту
Розширений пошук
Зворотній зв'язок
Проекти MCUa
Розсилка оновлень порталу


ТЕНДЕНЦІЇ | ВІ 24 травня 2007 р.

Корпоративні системи Business Intelligence стають ближчими до реальності

Якщо системи Business Intelligence (ВІ) до сих пір не доступні більшості співробітників вашої організації, то можливо вони стануть такими протягом найближчих двох років. Принаймні до цього йде. За майже десятирічне існування аналітичних систем ВІ, вони переважно належали до компетенцій лише технічно обізнаних співробітників. Проте сучасні аналітичні системи перестають бути інструментарем лише фінансових аналітиків. Компанії намагаються поширити використання ВІ за історичні рамки відділів продажу, маркетингу, фінансів, обліку клієнтів та інформаційних технологій. Розповсюдження інструментарію ВІ на функції управління персоналом, ланцюжки постачання та електронну комерцію дозволить суттєво підвищити цінність таких систем.

Саме такий висновок став ключовим результатом опитування, проведеного серед 100 керівників топ-рівня журналом Optimize. Більш широке застосування інструментів аналітики по суті є "початком тенденції надання новим користувачам доступу до ВІ", — говорить Ден Вессет (Dan Vesset), директор досліджень у IDC.

Щоб виконати нові вимоги до аналітичних систем, вендори переглядають свої продукти ВІ. Вони пропонують свої програми більш широкому наборові ринків, а також додають змогу більш глибоко аналізувати дані компанії.

Три чверті опитаних планують надати можливість застосування аналітичних систем більшій кількості своїх співробітників. Таким чином менеджери отримають змогу більш ефективного та злагодженого управління компанією.

Зміни набудуть просто неймовірного розмаху. На даний момент інструменти ВІ широко використовуються лише 5% компаній. При цьому третина компаній робить прогноз, що більшість працівників отримають доступ до цього інструменту протягом найближчих двох років. Проте, варто пам'ятати, що розширення списку користувачів ВІ у компанії — не простий крок. Особливо, коли йдеться про інтеграцію з наявними системами та програмним забезпеченням.

Для багатьох компаній впровадження широкого використання інструментів бізнес-аналітики стикається з певними труднощами. Так, 40% респондентів стверджують, що основними перешкодами на шляху впровадження ВІ є складність використання, інтеграції із наявними платформами та відсутність чітких показників повернення інвестицій. Окрім всього цього, впровадження нових систем потребує доволі значних витрат на навчання персоналу.

Ще однією тенденцією, яка була виявлена в результаті дослідження, стало поширення використання ВІ як сервісу. Проте, така поведінка більш притаманна невеликим компаніям, яким не вистачає грошей на купівлю повноцінних програм бізнес-аналітики.

Майже третина опитаних очікує, що витрати на аналітичні системи в їхніх компаніях будуть надалі залишатися на попередньому рівні. Третина респондентів очікує на зростання аналітичних бюджетів менш, ніж на 25%. При цьому 16% опитаних очікують зростання бюджетів на аналітичні системи більше, ніж на 25%.

За матеріалами "Companywide BI Inches Closer To Reality", Optimize Magazine.
Скорочений переклад з англійської: Ярослав Федорак.



I Всеукраїнська конференція дистанційного навчання НЕ ПРОПУСТІТЬ:

Приєднуйтесь до професіоналів e-learning! На I Всеукраїнській конференції дистанційного навчання Ви дізнаєтеся про останні тренди та розробки в галузі навчання, зможете впровадити e-learning у компанії.

ДОКЛАДНІШЕ ►


РЕКОМЕНДАЦІЇ    
   


система корекції помилок Увага! На сайті працює система корекції помилок. Побачивши помилку в слові (реченні), виділіть його та натисніть Ctrl+Enter.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖКНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ
Как оказывать влияние. Новый стиль управленияКак оказывать влияние. Новый стиль управления
Игнорируй всех, или Как стать креативнымИгнорируй всех, или Как стать креативным
К черту все! Берись и делай!К черту все! Берись и делай!
Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?Пробуй — получится! Когда вы в последний раз что-то делали впервые?
Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?Талант ни при чем! Что на самом деле отличает выдающихся людей?

Відгуки

Allez, Alexey.Allez@gmail.com
статью в топку
2007-05-28 22:50:55
Відповісти


Ваше ім'я:
E-mail:
Коментар: 
 

  

Успешные инвестиции начинаются с бонуса 100%

bigmir)net TOP 100
МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тенденції, Інтерв'ю, Бізнес-освіта, Коментарі, Рецензії, Консалтинг
СЕРВІСИ: Робота, Семінари, Книги, Форуми, Глосарій, Ресурси, Статті партнерів
ПРОЕКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

RSS RSS Актуально   RSS RSS Методологія   RSS RSS Книги   RSS RSS Форуми   RSS RSS Менеджмент@БЛОГ
RSS RSS Відео   RSS RSS Візіонери   RSS RSS Бізнес-проза   RSS RSS Бізнес-гумор


Copyright © 2001-2016, Management.com.ua
Портал створено та підтримується STRATEGIC

Підписка на Менеджмент Дайджест

Отримуйте найновіші матеріали на свій e-mail (1 раз на тиждень)



Дякую, я вже підписана(-ий)