ТЕНДЕНЦИИ | Автоматизация 26 мая 2017 г.

Автоматизация приходит в офисную работу — но специалистам волноваться не стоит

Источник: Rusbase

В работе офисных служащих все более активное участие принимают машины, и это вызывает серьезное беспокойство — а не останемся ли мы завтра на улице, если всю работу будут выполнять роботы? В реальности искусственный интеллект станет скорее помощником для сотрудников, а не тем, кто отнимет у них рабочие места.

Автоматизация приходит в офисную работу — но специалистам волноваться не стоит Когда информагентство Reuters стало использовать в своей новостной службе робота в 2007 году — незадолго до финансового кризиса — всем стало очевидно, что автоматизация преобразит не только сферу физического производства.

В работе офисных служащих в журналистике, финансах, медицине и праве все более активное участие принимают машины, хотя они не настолько угрожают трудоустройству работников.

В отличие от производства, где машины могут практически полностью обеспечивать работу фабрики без участия людей, машинное обучение и искусственный интеллект в профессиональном мире пока играют достаточно рядовую роль.

Reuters и другие игроки автоматизировали ключевые рыночные заголовки, которые появляются по предсказуемому сценарию — в том числе новости мировых рейтинговых агентств. Программное обеспечение распознает инфоповод и передает его рыночным клиентам без вмешательства человека (в большинстве случаев). В Associated Press автоматические алгоритмы также используют для публикации отчетов о доходах компаний и базовых спортивных новостей.

До сих пор сокращения в сфере журналистики, вызванные автоматизацией, были минимальны, если вообще случались. В целом, автоматизация позволяет журналистам проводить более детальный анализ темы и избавляет от необходимости заниматься самой монотонной, трудоемкой и неблагодарной частью работы.

Учитывая то, с какой скоростью и как непредсказуемо продвигается работа над робототехникой и искусственным интеллектом, невозможно заранее понять, как именно в широком смысле повлияет автоматизация на офисную работу. Однако после общения с несколькими экспертами и изучения исчерпывающих экономических исследований можно заключить, что эффект будет преимущественно положительным.

«В целом, автоматизации будет подвержена любая работа, подразумевающая долгую монотонную работу за компьютером с большим объемом информации», — считает Мартин Форд (Martin Ford), разработчик ПО для автоматизации и автор книги «Пришествие роботов: технологии и угроза будущей безработицы» (Rise of the Robots: Technology and the Threat of a Jobless Future).

В качестве примеров Форд приводит алгоритмы написания новостей и базового анализа контрактов в юридических фирмах, а также в некоторых сферах аудита и бухучета. Может появиться ПО для подготовки налоговых деклараций, которое можно будет приобрести в интернете. В медицине, рассказал Форд, «системы машинного обучения в некоторых случаях уже превосходят в качестве расшифровки диагностических изображений рентгенологов и патологоанатомов».

Банк JP Morgan объявил об использовании программного пакета, который способен за секунды делать то, на что раньше требовалось 360 тысяч человеко-часов. Прогресс в трейдинговых алгоритмах привел к снижению человеческого фактора в работе рынка ценных бумаг. Японская компания Fukoku Life Insurance Co. недавно стала использовать технологии IBM для автоматизации документооборота.

Автоматизация дополняет ручной труд

Тем не менее, в отличие от работников производства, использование автоматизации для офисных нужд может не обернуться массовыми сокращениями.

Дэвид Отор (David Autor), экономист Школы бизнеса MIT Sloan и лидирующий эксперт в изучении связи рынка труда и автоматизации, получил достаточно оптимистичные результаты своих исследований. В одной из своих статей ученый отмечал, что стремительное развитие технологий в последнее время не привело к уничтожению большого количества рабочих мест, а преобразило рынок, причем в основном — к лучшему.

«Автоматизация действительно заменяет собой человеческий труд, в этом и есть ее предназначение, — пишет Отор. — Однако автоматизация также дополняет труд, повышает продуктивность так, что спрос на специалистов увеличивается, и появляется возможность управлять предложением на рынке труда».

Период восстановления экономики после большой рецессии был самым слабым в новейшей истории, так что США понадобилось несколько лет на то, чтобы компенсировать девять миллионов потерянных рабочих мест.

Вместе с этим экономическая экспансия тоже оказалась самой продолжительной в современной истории и привела к появлению 15 миллионов новых рабочих мест с момента окончания кризиса. В последние два года американская экономика, в которой доминирует сфера услуг, каждый месяц создавала 200 тысяч новых рабочих мест. Уровень безработицы находится на уровне исторического минимума в 4,7%.

Отор считает, что «журналисты и даже эксперты отрасли некорректно оценивают возможность замены человеческого труда на машинный и недооценивают пользу от сочетания автоматизации и ручного труда, которое приведет к увеличению продуктивности, повышению зарплат и спроса на специалистов».

Такую позицию разделяет Нил Кинсон (Neil Kinson), директор по персоналу лондонской компании Redwood Software — разработчика решений по автоматизации и внедрению робототехники, клиентами которой являются компании Heineken и Mercedes-Benz.

«В этой дискуссии доминирует страх того, что искусственный интеллект и машины захватят мир. Но многими атрибутами нашей жизни сегодня управляют Siri и Alexa, — рассказал он в беседе с Business Insider. — В то же время, как бы я ни любил и не использовал эти технологии, на месте банка или другой организации я бы не доверил работу с клиентами этим алгоритмам искусственного интеллекта».

Мнучину виднее

Недавно министр финансов США Стивен Мнучин (Steven Mnuchin) попал под огонь критиков за высказывание о своем абсолютно спокойном отношении к риску, что автоматизация уничтожит значительную долю рабочих мест — как среди работников производства, так и среди офисных служащих.

«Эта проблема не будет иметь значение еще 50 или 100 лет», — ответил он в интервью Axios. «Я вообще не беспокоюсь по этому поводу… На самом деле, я смотрю на это с оптимизмом», — отозвался он о вероятности того, что роботы в ближайшем будущем заменят на рабочих местах людей.

Довольно странная позиция, учитывая то, что Мнучин долгое время работал в банке Goldman Sachs, а затем стал топ-менеджером в Голливуде, и обе этих индустрии в последнее десятилетие претерпели невероятные изменения благодаря техническому прогрессу.

Даже беглый взгляд на постоянно растущую долю операций с ценными бумагами, совершенных электронными алгоритмами, должен рассказать министру достаточно. В свою очередь, компьютерная графика далеко расширила возможности кинематографа, позволяя использовать меньше актеров, костюмов и дизайнеров даже для самых крупномасштабных эпических сцен.

В марте компания PwC опубликовала исследование, показывающее, что Мнучин может недооценивать влияние автоматизации на рынок труда США и всего мира. Согласно исследованию, 38% рабочих мест в США могут исчезнуть из-за автоматизации к началу 2030-х годов — то есть всего через 15 лет. В Германии, где расположено много фабрик, этот показатель составил 35%, а в Великобритании — 30%.

Тем не менее Мнучин прав в том, что автоматизация — это скорее возможность, а не угроза, особенно для профессий, требующих высшего образования.

В исследовании PwC также упоминается, что автоматизация будет способствовать появлению новых рабочих мест, то есть существует шанс компенсировать утраченные позиции.

«Автоматизация приведет к росту продуктивности и благосостояния, а также к появлению новых рабочих мест в разных секторах экономики — однако из-за этого может возникнуть неравенство», — гласит отчет, составленный старшим экономистом PwC Джоном Хоуксвортом (John Hawksworth) и штатным экспертом по машинному обучению Ричардом Берриманом (Richard Berriman).

«Уолл-стрит уже подверглась сильному влиянию, — говорит Форд. — По некоторым подсчетам, с 2000 года исчезло около трети рабочих мест в финансовом секторе Нью-Йорка. Раньше биржи были заполнены брокерами, которые сидели на телефонах. Теперь их работа автоматизирована, и всем заправляют алгоритмы. Появились хеджинговые фонды, которые полностью управляются искусственным интеллектом».

Рэйчел Граймс (Rachel Grimes), президент Международной федерации бухгалтеров, считает, что офисные служащие должны с радушием, а не со страхом, относиться к своим электронным коллегам.

«Компьютеры и программные средства достигли такого уровня развития, когда они могут заполнять таблицы, обрабатывать числа и создавать финансовые отчеты быстрее и точнее любого бухгалтера», — написала она недавно в статье для Business Insider.

«На самом деле машины уже взяли на себя часть старых рутинных обязанностей бухгалтеров — сервисы для оформления налоговых вычетов онлайн и ПО для бухучета являются отличными примерами работы, которой больше не приходится заниматься бухгалтерам».

По материалам "Robots and automation are going white collar — but they're not here to steal your job just yet", Business Insider.

Иллюстрация: REUTERS/Paul Darrow



comments powered by HyperComments
БИЗНЕС-СОБЫТИЯ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ:
20-21 октября 2017
Одесса
Системное управление бизнесом, или Как навести порядок в своей компании (Игорь Сокуренко)
24 октября 2017
Харьков, Premier Palace Hotel Kharkiv
SelfMadeMan: самоменеджмент и самомотивация (Радислав Гандапас)
25 октября 2017
Киев, Гостиница «Мир»
Активные продажи: система гарантированного привлечения клиентов (Наталья Дегтярева)

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:КНИГИ ДЛЯ РАЗВИТИЯ:
Хватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работуХватит мечтать, займись делом! Почему важнее хорошо работать, чем искать хорошую работу
Можливо все!Можливо все!
Власть. Почему у одних она есть, а у других нетВласть. Почему у одних она есть, а у других нет
Тайм-менеджмент по Брайану Трейси. Как заставить время работать на васТайм-менеджмент по Брайану Трейси. Как заставить время работать на вас
Работайте меньше, делайте больше. 14-дневный тренинг повышения продуктивностиРаботайте меньше, делайте больше. 14-дневный тренинг повышения продуктивности


система корекції помилок Внимание! На сайте работает система коррекции ошибок. Найдя ошибку в слове (фразе), выделите его и нажмите Ctrl+Enter.


IV Форум Дирижеры изменений (9 ноября 2017, КИЕВ)

bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тенденції, Интервью, Бизнес-образование, Комментарии, Рецензії, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Семинары, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Ресурсы, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписаться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2017, Management.com.ua
Портал создан и поддерживается STRATEGIC

Подписка на Менеджмент.Дайджест

Получайте самые новые материалы на свой e-mail (1 раз в неделю)



Спасибо, я уже подписан(-а)