БІЗНЕС-ОСВІТА | МВА 11 грудня 2007 р.

Що керівники насправді думають про випускників МВА

Рекрутери та менеджери довгий час вважали випускників бізнес-шкіл трохи не панацеєю від всіх проблем бізнесу. Проте, за останні кілька років цінність ступеню з бізнес-адміністрування для керівників та власників бізнесу суттєво змінилася. Нижче наведено кілька найбільш типових точок зору перших осіб, власників та топ-менеджерів компаній на працівників зі ступенем МВА:

Цінність має програма, але аж ніяк не сам диплом (Френк Інгері (Frank Ingari), колишній генеральний директор Shiva Software, а сьогодні — голова Purkinje, провайдера сервісів практичного управління для лікарень та госпіталів)

Коли мені доводиться наймати молодих людей, які закінчили відому і надійну програму (на зразок Babson), я майже завжди стикаюся із наполегливою та енергійною людиною, яка отримала потужний набір управлінських інструментів та прагне застосувати їх на практиці. На превеликий жаль існує і зворотня сторона медалі. Коли я наймаю людей, які закінчили відомі університети чи топові бізнес-школи, вони часто хочуть проминути етап свого професійного становлення та отримання досвіду і відразу зайняти єдину посаду, якої, на їхню ж думку, достойні — Генеральний Директор Компанії. У такому випадку випускник МВА може стати справжнім прокляттям для команди, у якій насамперед цінуються цілеспрямованість, бажання вчитися та командний дух.

Люди, які "вилетіли" з університету іноді стають найкращими підприємцями (Мітчел Керцман (Mitchell Kertzman), венчурний капіталіст у Hummer Winblad та колишній керівник Sybase, Powersoft, а також Liberate Technologies)

Іноді вигідніше найняти людину, яка "вилетіла" з університету чи замість того, щоб навчатися, крутила диски у нічних клубах, ніж тратити шалені гроші на випускника Гарварду. Світ передових технологій переповнений прикладами таких "вигнанців": Біл Гейтс, Ларі Елісон, Міхаель Делл, Стів Джобс та багато-багато інших. Всіх цих людей об'єднує їхня любов до бізнесу та небажання витрачати свій дорогоцінний час на формальну освіту. Існує два типи людей: ті, які починають власний бізнес; і ті, які виправдовують своє небажання негайно розпочати власний бізнес різноманітними навчальними програмами та потребою здобуття наукового ступеню.

Менеджерам з продажу ступінь МВА не потрібен (Бред Фін (Brad Finn), колишній директор із продажів у Jones Apparel. Сьогодні — президент Marlboro Corporation)

Коли ми говоримо про менеджерів із продажів, тоді про освіту MBA можна забути, оскільки вона не принесе жодної користі. Якщо ми говоримо про посаду керівника — тоді МВА може бути корисною, але тільки побічно. Сумна правда полягає в тому, що освіта, яку отримують у бізнес-школах, є занадто теоретичною для того, щоб приносити реальну цінність для бізнесу.

За матеріалами "What Executives Really Think of MBAs", BNET Today.
Скорочений переклад: Ярослав Федорак, MCUa.




ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Не турбувати. Як сфокусуватися в інформаційному шумі!Не турбувати. Як сфокусуватися в інформаційному шумі!
Дай жару. 10 кроків до креативної майстерностіДай жару. 10 кроків до креативної майстерності
Не тупи. Працюй над собою, прокачуй свою крутість і отримай життя, про яке мрієш!Не тупи. Працюй над собою, прокачуй свою крутість і отримай життя, про яке мрієш!

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)