Якщо ви вважаєте, що маєте всі необхідні якості для роботи в Google, то вам варто ознайомитися з деякими вимогами і «табу», що практикуються у найтехнологічній компанії світу.
Необхідно:
- Закінчити Стенфорд, Гарвард або MIT.
- Особливо відзначити те, як добре ви працюєте в команді.
- Розповісти про розмаїтість своїх інтересів (хобі). Вузьке коло інтересів і талантів не вітається.
- Бути готовим написати програму під час співбесіди (для програмістів), при цьому вгамувати тремтіння в голосі та нервовість.
Не можна:
- Жартувати про те, що всі працівники Google надто позитивні. Вони до цього ставляться з усією серйозністю.
- Довго думати над проектом або дисертацією. В Google люблять людей дії.
- Говорити про гроші, оскільки всі вирішать, що ви намагаєтеся просто розбагатіти. Навіть якщо це й так, ви повинні ретельно це приховувати.
- Говорити про конкурентів. У компанії вважають, що в Google все унікально. Якщо ж щось було зроблено не в Google (крім мов програмування), то воно і не заслуговує на увагу.
За матеріалами журналу “Комп&ньон”
Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
2myth:
Барцо дзенькую за посилання. Будемо не менш щиро вдячні за переклад.
відверто кажучи, очікував прочитати те, як хтось влаштувався на роботу в гугл 🙂 помилився, але я, наприклад, читав зовсім інші речі про них. а стосовно грошей (та хто любить слухати про таке від людей, які влаштовуються на роботу?, особливо, у колектив, де основне – творчість).
а може б краще переклали статтю людини, яка вже працює в Google, а не описи невідомо кого?
http://googlepolska.blogspo…