Шукаючи роботу не забудьте про божественне покликання!

Пошуки роботи мають таємничі священні аспекти, оскільки вони напряму пов’язані з Вашим покликанням. Так стверджує The CEO Refresher. Погодьтеся, те, що „ми з’явилися на цю землю, переповнені великими талантами та дарами”, звучить доволі піднесено і оптимістично. То чи не варто використати ці таланти за їх прямим призначенням?

Читати далі →

А в якій зграї виріс Ваш бос?

Співробітники компанії – вовча зграя, бос – ватажок зграї. Саме такі аналогії пропонує Джералд Гро (Gerald M. Groe), автор книги “В якій зграї виріс Ваш бос? Як вижити в корпоративному харчовому ланцюзі” (Was Your Boss Raised By Wolves?: Surviving The Organizational Food Chain).

Читати далі →

Пошук роботи в стилі XXI століття

Час минає – все навколо змінюється. Як стверджує Kenny Moore у своїй статті, опублікованій у журналі The CEO Refresher: „Економіка переживає спад. Аутсорсінг переживає підйом. Глобалізація триває. Світ переповнений випускниками іменитих університетів, а вулиці – людьми, які шукають роботу”.

Читати далі →

Найгірші якості керівництва (російський варіант)

Згідно з результатами останнього опитування російських працівників, три найстрашніші недоліки начальників, які можуть назавжди зіпсувати робочі відносини, це:
1. Непослідовність
2. Невміння слухати підлеглих
3. Непрофесіоналізм

Читати далі →

Статистика допоможе виграти Чемпіонат світу з футболу!!!

Німецька газета “Bild am Sonntag” відкрила одну із найбільших таємниць Чемпіонату світу з футболу. Йдеться про „інтуїцію” німецького воротаря Йєнса Леманна, який чудом зумів відбити два пенальті аргентинців і мало не „взяв” ще один.

Читати далі →

Три маркетингові помилки, які робить кожен бізнес-менеджер

У журналі The CEO Refresher з’явилась цікава стаття про помилки маркетингу. Виявляється, що майже кожна організація їх робить і навіть не здогадується, чому бізнес не процвітає. Нижче буде наведено не лише три основні помилки бізнес-менеджера, але й способи їх уникнення (виправлення).

Читати далі →

ТАЛАНТ: з чим його «їдять»?

Спробуйте прочитати кілька резюме кандидатів на посаду, і даю вам гарантію, що майже у кожному з них ви натрапите на рядки, які включатимуть у себе слово „талант”. Особливо часто кандидати використовують це слово у графі „Особисті якості”.

Читати далі →