Название: Испытание лидерством
Автор(ы): Коллектив авторов HBR
Издательство: "Альпина Бизнес Букс", — 2011
Описание:
Оригинал (англ.): "Harvard Business Review on the Tests of a Leader"
Руководители окутаны завесой стереотипов: многие считают, что, оказавшись на вершине, сотрудник получает безграничные возможности и распоряжается только собой. Но на самом деле чем выше человек поднимается по карьерной лестнице, с тем большим количеством трудностей ему приходится сталкиваться. Растет число подчиненных, а значит, ответственность за них и спрос со стороны вышестоящего начальства. На этой должности потребуется проявить такие качества, как смелость, умение видеть будущее компании, скромность и интуиция.
В книге, адресованной широкому кругу читателей — от студентов экономических вузов до менеджеров среднего и высшего звена, — приводятся советы специалистов в области теории менеджмента, а также свидетельства нынешних руководителей, которые рассказывают о том, какие качества наиболее ценны для лидера. Этот сборник статей, опубликованных в одном из ведущих мировых изданий по менеджменту, журнале Harvard Business Review, позволит по-новому взглянуть на роль лидера в организации.
Содержание:
- Страдания молодого начальника
ЛИНДА ХИЛЛ
- Искусство быть смелым
КЭТЛИН РИАРДОН
- О чем спросить человека в зеркале
РОБЕРТ КАПЛАН
- Драма генерального директора: акт второй
ДЭВИД НАДЛЕР
- Моменты истины. Руководители компаний рассказывают о важнейших качествах лидера
ОЛЛИ-ПЕККА КАЛЛАСВУО И ДР.
- Сила — в контактах
ЭРМИНИЯ ИБАРРА, МАРК ХАНТЕР
- Новое назначение. Первые шаги менеджера на новом месте
ДЖОН ГАБАРРО
- Ошибки реформаторов. Почему попытки преобразования заканчиваются провалом
ДЖОН КОТТЕР
- Об авторах
ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Коллектив авторов HBR):
|
