названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: Стратегия ::

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем

КУПИТЬ КНИГУ - Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем


КУПИТЬ КНИГУ «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем» в OLX.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем» в Knigoobmen (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем
Автор(ы): Ицхак Адизес
Издательство: "Манн, Иванов и Фербер", — 2014

Описание:
Оригинал (англ.): "How to Solve the Mismanagement Crisis: Diagnosis and Treatment of Management Problems" by Ichak Adizes

Книга «Как преодолеть кризисы менеджмента» представляет читателям новый подход к управлению с целью достижения прибыли и обеспечения роста компании. Автор утверждает, что ни один человек не может быть идеальным «книжным» руководителем, а игнорирование этого факта приводит к потере производительности и падению прибылей компании.

Необходимо признать, что менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы надеяться, что один человек сможет одинаково успешно исполнять все управленческие роли. Каждая роль требует особого стиля, то есть определенного поведения в однотипных ситуациях. Роли, которые приходится играть управленцам, находятся в конфликте. Поэтому человек может играть каждую из этих ролей в разные моменты жизни, но никогда не сможет играть их все одновременно.

Книга написана так, чтобы помочь вам выявить управленческие ошибки и определить возможные способы исправления последствий этих ошибок.


КНИГА В КРАТКОМ ИЗЛОЖЕНИИ ˅
Из краткого изложения этой книги вы узнаете:
  • Каковы четыре главные роли менеджера.
  • Как формируются неправильные стили управления.
  • Какой стиль характерен для разных фаз развития организации.
  • Как избежать проблем.
ЧИТАТЬ КРАТКО →


Об авторе:

Профессор Ицхак Адизес (Ichak Adizes) — израильтянин, родился в Югославии. Он преподает в Школе Менеджмента Калифорнийского Университета в Лос-Анджелесе (Graduate School of Management, University of California, Los Angeles) и в универсинтете Тель-Авива (Tel Aviv University). Он также является основателем и директором Института Адизеса (Adizes Institute) в Санта-Монике. Ицхак Адизес закончил Иерусалимский Университет (Hebrew University, Jerusalem), получил диплом МВА и степень доктора наук в Колумбийском Университете (Columbia University), Нью-Йорк.

Доктор Адизес преподавал во многих университетах в рамках программ для высшего менеджмента. Метод Адизеса применялся по всему миру в компаниях с объемом продаж от $2 млн. до $2 млрд. Адизес преподает также в Стэнфордском университете (Stanford University), в программах для высшего руководства в Колумбийском Университете (Columbia University Executive Programs), в Иерусалисмком университете (Hebrew University Jerusalem).

Ицхак Адизес — автор книг Managing Change in Personal Life, Family Life, Business and Society и Corporate Lifecycles.


Содержание:
  • Предисловие
  • Благодарности

    Часть I. Ловушка

  • Глава 1. Введение

    Часть II. Стили «ошибочного» менеджмента

  • Глава 2. Р---: Одинокий рейнджер
  • Глава 3. -А--: Бюрократ
  • Глава 4. --Е-: Поджигатель
  • Глава 5. ---I: Суперпоследователь
  • Глава 6. ----: Пустышка
  • Глава 7. PAEI™ — «книжный» менеджер
  • Глава 8. Организационные стили

    Часть III. Что с этим делать?

  • Глава 9. Что же такое хороший менеджер?
  • Глава 10. Обучение и развитие хорошего менеджера
  • Глава 11. Соответствие индивидуального стиля и требований задачи: создание управленческого микса
  • Глава 12. Организационная терапия

    Часть IV. Выход из ловушки

  • Глава 13. Еще один и последний (?) раз: что же такое менеджмент?
  • Глава 14. Введение в управленческий метод Адизеса

  • Приложение. Вариации на тему (играем несколько ролей, но не все сразу!)
  • Примечания


Рецензии:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Ицхак Адизес):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua