названиеавтор

Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців
Підписуйтесь на Менеджмент.Книги

сучасні бізнес-концепції, проривні ідеї, авторські тези
та цінні інсайти — не часто, виважено, по суті

КНИГИ :: ДРУГОЕ (Личное развитие, Карьера, Творчество) ::

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации

Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации

КУПИТЬ КНИГУ - Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации


КУПИТЬ КНИГУ «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» в Kniga.biz.ua (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» в BizLit (за гривни)

КУПИТЬ КНИГУ «Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации» в Knigoobmen (за гривни)




Примечание: относительно приобретения книг просим обращаться в соответствующие интернет-магазины либо издательства.
Название: Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации
Автор(ы): Джеффри Фокс
Издательство: "Альпина Паблишер", — 2015

Описание:
Оригинал (англ.): "How to Become CEO: The Rules for Rising to the Top of Any Organization" by Jeffrey J. Fox

Книга "Как стать генеральным директором" стала бестселлером в США и переведена на многие языки. Ее успех обусловлен редким сочетанием богатого делового опыта Джеффри Фокса и его своеобразного стиля изложения. Сложные задачи и проблемы, с которыми сталкивается человек в организации, Фокс сводит к простым наблюдениям и правилам, позволяя себе при этом подчас резкие и парадоксальные замечания и выводы. Все это заставляет читателя по-новому взглянуть на, казалось бы, очевидные вещи и открыть в них для себя реальные возможности управлять своей карьерой.

Для всех, кто стремится подняться по карьерной лестнице, а также для тех, кому интересны правила восхождения к власти в любой организации, книга эта — уникальный источник информации. Собранные в ней наблюдения, замечания и советы по управлению своей карьерой будут, безусловно, интересны прежде всего рядовым менеджерам и менеджерам среднего звена, однако и руководитель компании найдет здесь для себя немало ценных и оригинальных мыслей.


Об авторе:

Джеффри Дж. Фокс (Jeffrey J. Fox) — основатель и руководитель Fox & Co., консалтинговой компании, специализирующейся на стратегическом маркетинге. До того как основать собственную фирму, он занимал высокие позиции в ряде крупных компаний — был вице-президентом и директором по маркетингу в Loctite Corp., Pillsbury, Heublein. Фокс отмечен рядом профессиональных наград — он получил премию журнала Sales and Marketing Management "За выдающиеся достижения в маркетинге", был отмечен Национальной ассоциацией промышленных дистрибьюторов как "Лучший директор по маркетингу".

Профессиональный опыт Фокса, выпускника Гарвардской школы бизнеса, дал материал для одного из лучших "кейсов" этой школы, который был признан наиболее популярным "кейсом" по маркетингу в практике преподавания бизнес-школ во всем мире.

О Джеффри Фоксе писали The Watt Street Journal, Business Marketing и другие деловые издания. Он является членом Совета попечителей Тринити Колледжа в Хартфорде. Постоянно живет в Коннектикуте.


СОДЕРЖАНИЕ ˅
  • Предисловие к русскому изданию
  • Введение. Почему вам следует прочитать эту книгу

  • I. Всегда выбирайте работу, которая лучше оплачивается
  • II. Избегайте вспомогательных функций, ищите работу, прямо связанную с бизнесом
  • III. Не надейтесь, что о вашей карьере позаботится отдел кадров
  • IV. Приобретайте и удерживайте клиентов
  • V. Будьте в хорошей физической форме
  • VI. Занимайтесь чем-нибудь трудным в одиночестве
  • VII. Ни одного слова со злости
  • VIII. Думайте минимум один час в день
  • IX. Ведите «Книгу идей»
  • X. Не стоит выпивать с коллегами
  • XI. Не курите
  • XII. Не ходите на офисные вечеринки
  • XIII. Сделайте пятницу днем встреч с нужными людьми
  • XIV. Делайте вашими союзниками подчиненных ваших коллег
  • XV. Знайте всех по именам
  • XVI. Экскурсии «Спасибо за хорошую работу!»
  • XVII. Сделайте хотя бы один лишний звонок
  • XVIII. Приходите на работу на 45 минут раньше и уходите на 15 минут позже
  • XIX. Никогда не берите работу домой
  • XX. Заработайте себе «входной билет»
  • XXI. Не ездите в командировки вместе с руководством
  • XXII. Заказывайте еду в номер
  • XXIII. В самолете не тратьте время на пустое чтиво, работайте
  • XXIV. Ведите «архив персональных данных»
  • XXV. Пишите письма от руки
  • XXVI. Не будьте фамильярны с руководством
  • XXVII. Не пытайтесь спрятать слона
  • XXVIII. Старайтесь быть заметным. Соблюдайте правило СДДД
  • XXIX. Всегда берите отпуск
  • XXX. Всегда говорите «да» своему руководителю
  • XXXI. Никогда не преподносите боссу сюрпризов
  • XXXII. Помогайте вашему боссу хорошо выглядеть, а боссу вашего босса — выглядеть еще лучше
  • XXXIII. Не допускайте, чтобы хороший босс делал ошибки
  • XXXIV. Один день в месяц проводите в библиотеке
  • XXXV. Каждый год — одно новое большое достижение
  • XXXVI. Изучите следующие книги
  • XXXVII. Когда идете на танцы, для танцев и одевайтесь
  • XXXVIII. Щедро инвестируйте в людей
  • XXXIX. Не бойтесь переплатить вашим людям
  • XL. Остановитесь, чтобы присмотреться и прислушаться
  • XLI. Будьте истинным патриотом вашей компании
  • XLII. Определите пробелы в информации и ликвидируйте их
  • XLIII. Делайте «домашнюю работу», делайте «домашнюю работу», делайте…
  • XLIV. Никогда не паникуйте и не выходите из себя
  • XLV. Учитесь говорить и писать просто и ясно
  • XLVI. Найдите индивидуальный подход к каждому человеку
  • XLVII. Отдавайте людям должное
  • XLVIII. Бонусы должны быть неформальными и неожиданными
  • XLIX. Пожалуйста, будьте вежливы с каждым
  • L. Десять фраз, которые помогают людям почувствовать себя лучше
  • LI. Слава и успех даются упорным трудом
  • LII. Думайте, примеряйте, пробуйте
  • LIII. Опрометчивость ведет к потерям
  • LIV. Подкиньте угля в топку устойчивого успеха
  • LV. Важна сама идея, а не то, откуда она появилась
  • LVI. Держитесь подальше от офисного политиканства
  • LVII. Старайтесь выглядеть привлекательно
  • LVIII. Если у вас замечательный руководитель, подражайте ему, учитесь у него и заботьтесь о нем
  • LIX. Не выходите за рамки бюджета
  • LX. Нельзя недооценивать противника
  • LXI. Убийцу репутаций следует убить — одним выстрелом
  • LXII. Станьте членом клуба «Зря я это сделал»
  • LXIII. Замысел не обязан быть совершенным, исполнение должно быть безупречным
  • LXIV. Записывайте и коллекционируйте свои ошибки с любовью и гордостью
  • LXV. Живите сегодняшним днем. Стройте планы на завтра. Забудьте о вчерашнем дне
  • LXVI. Развлекайтесь и веселитесь
  • LXVII. Относитесь к своей семье как к самому ценному клиенту
  • LXVIII. Нет целей — нет победы
  • LXIX. Не забывайте, что у ваших сотрудников есть жены и мужья
  • LXX. Смотрите на любую работу глазами продавца
  • LXXI. Будьте дьявольски настойчивым продавцом
  • LXXII. Не стройте империй
  • LXXIII. Продвигайте продукт, а не бумажки
  • LXXIV. Учить — значит, учиться и одновременно быть впереди
  • LXXV. Не дайте губителям идей сбить себя с толку

  • Эпилог


Рецензии:


ДРУГИЕ КНИГИ АВТОРА (Джеффри Фокс):
НОВЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:ПОПУЛЯРНЫЕ КНИГИ ПО ТЕМЕ:



МЕТОДОЛОГИЯ: Стратегия, Маркетинг, Изменения, Финансы, Персонал, Качество, ИТ
АКТУАЛЬНО: Новости, События, Тренды, Инсайты, Интервью, Бизнес-обучение, Рецензии, Консалтинг
СЕРВИСЫ: Бизнес-книги, Работа, Форумы, Глоссарий, Цитаты, Рейтинги, Статьи партнеров
ПРОЕКТЫ: Блог, Видео, Визия, Визионеры, Бизнес-проза, Бизнес-юмор

Страница Management.com.ua в Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управленцев    Management Digest в LinkedIn    Отслеживать нас в Twitter    Подписться на RSS    Почтовая рассылка


Copyright © 2001-2024, Management.com.ua