РЕЦЕНЗІЇ | Книга 3 червня 2008 р.

Виклики лідерства

Crucibles of Leadership

Лідери багатьох провідних організацій давно вже знають, що саме вміння навчатися з досвіду відрізняє великих лідерів від посередніх управлінців. Вміння робити висновки на основі досвіду також є критичним для створення системи наступництва серед лідерів. А найбільш продуктивним різновидом досвіду є виклик — адже саме під час випробування, яке людина проходить успішно, або ж навпаки — провалюється, формується її особистість та характер. Саме виклики виявляються тими переломними моментами, які сприяють самопізнанню та самоідентифікації лідера. Що насправді має значення для них? Чому вони навчилися завдяки своєму успіху чи провалу?

Нова книга Роберта Томаса "Виклики лідерства: Як використати свій досвід, щоб стати кращим лідером", (Crucibles of Leadership: How to Learn from Experience to Become a Great Leader) знайомить вас із оригінальним підходом до розвитку лідерства через досвід подолання випробувань.

Дослідження, проведене в книзі, підштовхує нас до наступних висновків:

  1. Досвід — найкращий вчитель. Але робота — це не єдиний досвід у нашому житті.
  2. Досвід, який ми отримуємо під час випробувань — найцінніший.
  3. Стійкість — здатність завжди залишатися спокійним, незалежно від хаосу, який вас оточує — можна набути тільки через практику.
  4. Лідерство — це мистецтво дії, набути майстерності у якому можна лише через постійну практику та персональну стратегію навчання.
  5. Практика важить більше, ніж талант.
  6. Організації можуть спонукати досвід випробувань і таким чином сприяти розвитку лідерів.

Ярослав Федорак, за матеріалами Accenture.



ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
КНИГИ ДЛЯ РОЗВИТКУ:
Шлях Virgin. Як слухати, вчитися, жартувати та вести за собоюШлях Virgin. Як слухати, вчитися, жартувати та вести за собою
Як здобути прихильність людей і навчитися впливати на них: рекомендації колишнього агента ФБРЯк здобути прихильність людей і навчитися впливати на них: рекомендації колишнього агента ФБР
Створення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світСтворення інноваторів. Як виховати молодь, яка змінить світ
bigmir)net TOP 100

МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2022, Management.com.ua

Менеджмент.Книги

телеграм-канал Менеджмент.Книги Менеджмент.Книги — новинки, книжкові огляди, авторські тези і цінні думки з бізнес-книг. Підписуйтесь на телеграм-канал @books_management



➥ Дякую, я вже підписана(-ий)