Інфопростір для управлінців

поделитесь опытом/инженера

📁 Загальний форум 📅 1 лютого 2005 💬 4 відповідей
📜 Архівна дискусія — коментування вимкнено. Збережено як частина пам’яті українського ком’юніті управлінців.
A
#1
Уважаемые коллеги!

Поделитесь, пожалуйста, опытом поиска и отбора технических специалистов с высшим образованием и опытом работы.
S
#2
Здравствуйте, allegience 1 !
Для какой цели Вам нужны специалисты?
Какой уровень специалистов на каких участках Вам нужен?
К какому сроку они должны сделать свою работу?
Вот основные вопросы на которые Вы отвечаете при подборе инженеров.

Больше конкретики, тогда могут быть конкретные советы.

Спасибо.
С уважением Сергей В.
A
#3
Здравствуйте, Сергей!
Меня интересуют квалифицированные инженера всех отраслей , ОР -от 5 лет, да ещё с англ. языком.
Молодые ребята знают англ.яз., но у них опыта нет, а учить - времени нет. У нас нынче такие спецы дефицит. Зато много экономистов, менеджеров и юристов. 10 лет точно потеряли, а вообще-то больше. Те, у кого и было базовое техническое образование, в бизнес ушли, торговать. Понятное дело - времена такие были. Вот и за что боролись, на то и напоролись.
S
#4
allegience 1,

Как показывает, например, мой опыт, научить человека английскому (в нужном объеме) не так уж и сложно. По крайней мере, значительно проще, быстрее и дешевле, чем готовить/искать/переманивать квалифицированного "предметника".
S
#5
На 100% согласен с Сергеем.
Кстати очень интересный вопрос, насколько спецу действительно нужен английский. Большую часть он заменяет своим опытом, а если что-то нужно перести, то переводчиков полно.
Тут еще есть другая сторона вопроса, если компания продвигается на чужой рынок (американская на рынок Украины), то по идее они готовят документацию на нашем языке. Но зачастую мы это не делаем. Не требуем документацию. Тогда кто закзаывает музыку и кто платит деньги?:)

Спасибо.
С уважением Сергей В.
← Повернутися до списку тем