11 лютого 2005, 15:14
#1
Добрый день!
Есть вопрос, требующий решения.
Конкретно: учет переработок по итогам работы за квартал.
Каким образом учитывать такие моменты как отпуска и больничные?
Один путь - уменьшить норму на количество нерабочих дней, второй - учитывать период отпуска и больничного, как 8-ми часовой рабочий день...?
Подскажите, если кто сталкивался с таким каким образом поступить правильнее и чем регламентируется такое решение.
Есть вопрос, требующий решения.
Конкретно: учет переработок по итогам работы за квартал.
Каким образом учитывать такие моменты как отпуска и больничные?
Один путь - уменьшить норму на количество нерабочих дней, второй - учитывать период отпуска и больничного, как 8-ми часовой рабочий день...?
Подскажите, если кто сталкивался с таким каким образом поступить правильнее и чем регламентируется такое решение.