23 лютого 2005, 11:57
#1
Хотел бы у уважаемого сообщества management.com.ua узнать мнение об этой системе(Total Performence Scorecard -TPS), чем она отлична от Balaced Scorecard, в практическом плане, в одной из последних статей в аннотации идеологии компании "Тоета" там тоже промелькнула TPS. Может кто-то внедрял эту систему у нас на Украине было бы интересно пообщаться на форуме или встретиться и пообщаться. Предстоит внедрение на одном из предприятий, а поскольку система новая хотелось бы пообщаться с опытными консультантами.