Ассоциации работодателей и права наемных работников — Архів думок

Руководитель 16 травня 2005, 13:52 #1

Господа,

Мне кажется, что есть весьма интересная тема для обсуждения руководителями некоторых аспектов работы с кадарми.

Вот такие интересные ссылки (с выдержками):

1.

При обращении сотрудника одной КОМПАНИИ с вопросом о трудоустройстве в другую КОМПАНИЮ необходимо:
Поставить в известность руководство Компании, от работника которой произошел запрос
Вопрос перехода урегулировать на уровне руководства Компаний

Рабство рулит...
Теперь легализацией рабства занялись IT компании Украины. Подписав некий меморандум "О ПРИНЦИПАХ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В АССОЦИАЦИИ «ИТ УКРАИНЫ»". Такое нельзя обойти стороной, ибо меморандум сей - это нечто. ПОлный текст меморандума можно найти тут, я же приведу только выдержки...

sergver2001 18 травня 2005, 00:55 #2

Здравствуйте, Руководитель!
Я не знаю насколько гласный, но похожий документ заключен уже между рядом фармацевтических компаний. ПРичем довольно давно.

А обсуждать здесь что?
С одной стороны предлагается сотрудникам явный кнут.
А пряник где?

Или как сейчас модно звучит в СМИ корпоративный сговор.

Или интересует вопрос как это обойти?

Спасибо.
С уважением Сергей В.