стандарти діяльності редактора веб-сайту

Здравствуйте, Александра!

Качество работы редактора сайта зависит от того насколько сайт достигает поставленных целей.
Вообще-то в каждом случае подход индивидуальный. Скажем если сайт-магазин, то изменение количества продаж. Если сайт- представительство, то количество звонков по контактным телефонам. Критерии оценки лучше всего вырабатывать в зависимости от условий.

Спасибо.
С уважением Сергей В.
Центр ПИТ
https://www.cpit.com.ua/

Сергій, дуже дякую. Тоді якщо ви не проти ще одне запитання.
Чи можливо встановити типові об'єми діяльності для спеціаліста на посаді редактора веб-сайту.
Взагалі як можливу дослідити цей параметр?
Наприклад, копірайтер повинен представити якусь кількість друкованих знаків. Мають напевно існівати подібні показники і для веб-редактора.......

Здравствуйте, Александра!
Я отношусь к людям, которых больше интересует результат. Процесс тоже важен, но...-) Зачем мне типовые объемы деятельности редактора?
Если по его сайту я получу 10 заказов, а по работе работе предыдущего редактора ни одного, то я выберу первого. Пусть он работает хоть 3 часа в неделю, хоть всю неделю.
Мне более интересен результат вцелом, чем один или несколько параметров.
У меня так некоторые и работают. И все довольны.-)

Спасибо.
С уважением Сергей В.
www.cpit.com.ua

Думаю, что Вам Александр не стоит ориентироваться на типовые подходы. Вам же хочется иметь успешный сайт.
На мой взгляд, редактору сайта необходимо управлять интересом к сайту, работать по аналогии режиссёра театра. Если рассматривать посетителей как актёров, то и роли актёров можно развивать. Отсылки за полезной информацией на другие сайты это хорошо, но уж очень это отстраненно. Хорошо было бы включать эмоции, типа: «Пётр сегодня вы посетили наш сайт в первый (или уже третий) раз. Ваши идеи я не раделяю, вот моё мнение… Но у нас есть полезные статьи на эту тему… Можете высказать свою позицию глубже, тогда поспорим.»