Кадрове діловодство — Архів думок

H

hrm3 26 жовтня 2005, 12:08 #1

В мене питання.
Такі позиції як " президент компанії", "аккаунт-менеджер", "директор напрямку продаж", яким чином робити запис в трудовій, згідно КП чи просто відтворювати назву позиції.
Якщо другий варіант, які можливі нюанси та негаразди для співробітника.

А

Алена 28 жовтня 2005, 09:30 #2

Запись в трудовой книжке согласно нашего законодательства можно делать только в соответствии КП. Неверную запись в любом случае необходимо будет потом исправить.
Поэтому просто постарайтесь выбрать из КП наиболее "похожую" должность, чтобы в будущем не создавать владельцу трудовой (да и себе) излишних проблем

Извиняюсь, что ответ на русском:)

О

оле 14 листопада 2005, 16:59 #3

найдите, коли ещё нет, на www.rada.gov.ua "інструкцію про порядок ведення трудових книжок", затверджена мінпраці, мінюст.....
(много полезных вещей найдёте)