6 травня 2006, 10:07
#1
Подскажите как правильно сделать: в нашей компании произошла реорганизация и в трудовых книжках была внесена об этом запись. Но проблема в том, что один из сотрудников был уволен раньше этого события, но в его трудовую была тоже внесена эта запись. Как теперь исправить?